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楼主: lianbang7967
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记录修改错误次数的要求?

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药师
发表于 2023-6-19 09:01:32 | 显示全部楼层
虽说没有规定数量,但是一页10多处,需要反思一下问题究竟在哪里。
规定数量就能避免错误了吗?
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药徒
发表于 2023-6-19 09:34:22 | 显示全部楼层
单页涂改不超过三处,涂改使用杠改方式,可看清改前文字并标注修改日期,签名
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药徒
发表于 2023-6-19 09:35:05 | 显示全部楼层
一页10处肯定会被检查员质疑你的培训效果了
被问我怎么知道的。。。
如果这个问题长期存在的话,你要考虑你的记录是不是设计的不好写?还是写记录的人不熟悉自己的业务
另外错误的原因也需要归纳一下,开个CAPA?
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发表于 2023-6-19 09:42:04 | 显示全部楼层
赞同楼上的。规定几处是公司QA制定的,错误内容也要注意
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药徒
发表于 2023-6-19 10:10:30 | 显示全部楼层
3处3处3处,不能多了
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药徒
发表于 2023-6-19 11:47:38 | 显示全部楼层
培训,培训,培训,超出奶茶下午茶
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发表于 2023-6-19 14:05:50 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2023-6-19 14:16:09 | 显示全部楼层
一般来说行业大部分公司内部管理规程上是3次多一些。不知道你们公司的关于记录书写是否有规定?但10次的话是太多了,别说给检查老师看了,就是我们自己也看不过去,对吧?太多了
看看记录错误的原因是啥?写记录的人员有没有经过培训?不会写还是怎么样?先找找原因;如果是记录本身的原因,那该升版就升版。
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药徒
发表于 2023-6-19 14:35:05 | 显示全部楼层
先对批记录的书写人员进行培训吧。先解决根本原因。然后再修改文件规定。
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药徒
发表于 2023-6-19 15:14:23 | 显示全部楼层
这个东西真的是没有明文规定不可超过多少次,但是这个事情就像上面说的,错处过多,确实会遭到很多质疑,会引来很多不必要的麻烦,所以要注意改正,如果确实是内容结构不合理建议尽快升级,如果是人为原因,就要加强管理了实在不行先打草稿,然后再转写过去
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发表于 2023-6-19 16:11:52 | 显示全部楼层
wzzz2008 发表于 2023-6-19 08:41
这个要看情况。
俗话说,假的真不了真的假不了,正常的笔误,是可以理解和接受的。最常见的,就是跨年综合 ...

哈哈,我们公司就这么规定的,拿去替换还要扣绩效
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药徒
发表于 2023-6-19 16:12:39 | 显示全部楼层
报记录污损,重新发放 不就ok了。
只要没有真实性的问题,灵活处理下就ok,关键便于后期追溯没问题就 真的没问题,形式不是那么太重要。

点评

污损的原记录也是要附的哟  详情 回复 发表于 2023-6-20 08:41
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药徒
发表于 2023-6-19 17:08:12 | 显示全部楼层
检查记录设计是否合理,整成傻瓜式的记录,使用之前对填写要求进行培训
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药徒
发表于 2023-6-19 17:08:56 | 显示全部楼层
要从根本上解决问题,不是修改多少次的规定出处
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药徒
发表于 2023-6-20 08:41:37 | 显示全部楼层
happygods 发表于 2023-6-19 16:12
报记录污损,重新发放 不就ok了。
只要没有真实性的问题,灵活处理下就ok,关键便于后期追溯没问题就 真的 ...

污损的原记录也是要附的哟
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药徒
发表于 2023-6-20 09:08:52 | 显示全部楼层
一页最多3处,需要换记录重写的一张罚50。。。2009年那会儿
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药徒
发表于 2023-6-20 10:31:24 | 显示全部楼层
GMP指南上面都说了,一页不能超过三处修改
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药徒
发表于 2023-6-20 10:57:12 | 显示全部楼层
没有法规规定一页记录可以有多少次错误。
一般的公司是一页不能有3处错误,超过3次重新写。
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药徒
发表于 2023-6-20 11:00:39 | 显示全部楼层
批记录虽然是有受控号的,即使错误太多,为防止丢人丢到公司外面去,QA也会给换的。
如果检查发现了,也会质疑领导怎么让这种状况发生,当事人是少不了一通骂的,甚至还扣工资哦!
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药生
发表于 2023-6-20 11:39:48 | 显示全部楼层
一本记录没有一处修改的那不是造假就是誊抄,誊抄也需要保留原有的旧批记录。太多处修改应该考虑是培训不到位还是记录设计不合理,记录不应该是限制修改次数
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