是不是说出了质量人员的心声

松鼠妹妹 · 发表于 2023-7-11 17:10:35

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永恩 · 发表于 2023-7-11 17:16:10

借道友洞天福地蹭点初阶灵石

小金库 · 发表于 2023-7-11 19:30:08

确实有点

神经蛙zm5 · 发表于 2023-7-11 22:42:32

本帖最后由神经蛙zm5 于 2023-7-11 22:44 编辑

马屁精一样的表述！员工质疑瞎折腾？同样的待遇条件下，质量体系越健全，一线员工的负担越轻——工作条件好、工作量适度！
质疑瞎折腾的，恰恰是吝啬的上头！所以说，尽信书不如无书！有点乍一看有几分道理，仔细分析，却是冠冕堂皇的吹捧。

兴奋你我 · 发表于 2023-7-12 07:56:25

是呀

陪你看日出 · 发表于 2023-7-12 08:01:15

神经蛙zm5 发表于 2023-7-11 22:42
马屁精一样的表述！员工质疑瞎折腾？同样的待遇条件下，质量体系越健全，一线员工的负担越轻——工作条件好 ...

有道理

准圣级药老 · 发表于 2023-7-12 08:05:54

任何体系的建立都是为了更好、更规范的流程，只会减轻一线人员的负担。更多时候的瞎折腾是建立体系的这些人，从别处胡扯个所谓的成功体系，脚却不落实地，和公司实际不相称，这样才会让大家难受，才会被质疑。体系好不好建立？很难，体系好不好建立？很容易，照抄即可。

狱霸 · 发表于 2023-7-12 08:11:59

公司要是听质量的，在设计阶段就会减少人工干预产品，员工的活就会好干很多，说白了就是不想多花钱上先进设备。员工质疑瞎折腾那是培训不到位。

子枫 · 发表于 2023-7-12 08:21:29

良好的体系运行确实对基层员工有利

_p2x2j · 发表于 2023-7-12 08:55:41

qa参与期间，搞的事情，是附加在其他部门头上的，额外的，没有收益的，如果qa搞事情，其他部门也算钱，也算正常工作，安排到日程，该加人加人，该加钱加钱，就不会有人说挑事。

zzj0623 · 发表于 2023-7-12 09:00:43

神经蛙zm5 发表于 2023-7-11 06:42
马屁精一样的表述！员工质疑瞎折腾？同样的待遇条件下，质量体系越健全，一线员工的负担越轻——工作条件好 ...

还真不是只有上头，质量体系越健全，一线员工的负担越轻是长时间体会出来的，刚开始健全体系的时候，一线员工也不会理解的，条条框框太多，影响发挥

zzj0623 · 发表于 2023-7-12 09:04:39

我们公司现在是上梁不正下梁歪。
质量管理难啊，及时性特差，会议上汇报，上头说你要逼死他们么？下面稍微催一下，就是及其不耐烦的回复：不是在补么？忙的要死。其实天天躲着玩手机，睡大觉。
同样的检测，一个人检测给你两个方法，违反SOP ，还振振有词，说你看不懂么
难，难，难

Zzzno8 · 发表于 2023-7-12 09:09:40

zzj0623 发表于 2023-7-12 09:04
我们公司现在是上梁不正下梁歪。
质量管理难啊，及时性特差，会议上汇报，上头说你要逼死他们么？下面稍微 ...

在他们眼里，就是感觉QA是搞搞文件的，对工艺什么的一点不了解，还总喜欢瞎逼逼

793295036 · 发表于 2023-7-12 09:14:01

老板质量意识越高越好办事！

战战兢兢业业 · 发表于 2023-7-12 09:17:52

很多时候都是高层不重视，觉得只要检查能过就行，而且QA做的事成效周期也长，即使是费事费力也会觉得QA有点过了，然后一线的人员也是，结果QA就是吃力不讨好

白鹤忘机 · 发表于 2023-7-12 10:38:02

言之有理啊

云杉bm3 · 发表于 2023-7-12 11:39:47

这是什么书呐？

schome · 发表于 2023-7-12 13:01:20

质量管理体系的良好运行，关键在于领导层的重视。领导层不重视，很难实现有效运行

暖阳时光 · 发表于 2023-7-12 13:16:09

借道友洞天福地蹭点初阶灵石

有个性的乡巴佬 · 发表于 2023-7-12 13:19:29