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[社会广角] 你理想中的QA是哪种类型的?

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药徒
发表于 2024-1-3 14:14:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近看了一些帖子,现场QA是不是必须的?是否需要专职的?越看越有疑问,有个文章把现场QA分成三类,保姆型 、警察型 、顾问型,觉得有道理,但是顾问型这种,似乎不违规,但根据以前接受检查的经历,却可能很难通过监管部门检查老师的认知。
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药徒
发表于 2024-1-3 14:32:15 | 显示全部楼层
QA自己认为是保姆型,生产认为QA是警察型,领导希望QA是顾问型

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我觉得你跟楼下的观点对比,我赞同你的。QA觉得自己很累,生产觉得QA很烦,领导觉得他们很没用  详情 回复 发表于 2024-1-3 15:40
你跟楼下到底听谁的  发表于 2024-1-3 14:40
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发表于 2024-1-3 14:36:49 | 显示全部楼层

QA自己认为是警察型,生产认为QA是保姆型,领导希望QA是顾问型

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你跟楼上的对比,我觉得QA认为他们应该是警察而不是保姆,生产认为QA应该是保姆而不是警察。最后一点是共识  详情 回复 发表于 2024-1-3 15:41
你跟楼上到底听谁的  发表于 2024-1-3 14:40
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药徒
发表于 2024-1-3 14:41:25 | 显示全部楼层
看公司各部门的责任心和水平的,水平欠缺的需要保姆型,滑头滑脑的需要警察型的,责任和能力高的只要顾问就行了,质量管理的最高境界

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这是不是得有个前提 ,QA的水平比较高?  发表于 2024-1-3 15:20
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药徒
发表于 2024-1-3 14:45:29 | 显示全部楼层
流程制定好,只要按照流程走,每年有不合适的地方改流程,总有一天能从保姆变顾问。
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药徒
发表于 2024-1-3 14:57:24 | 显示全部楼层
应领导要求当好顾问型,迎检的时候是警察型。车间领导希望我是保姆型,车间员工希望我是顾问型。
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发表于 2024-1-3 15:13:27 | 显示全部楼层
理想的QA是没有QA

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之前看到守一个观点,QA的工作目标是消灭QA,这个理论?  发表于 2024-1-3 15:18
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药生
发表于 2024-1-3 15:32:21 | 显示全部楼层
质量是设计部门设计出来的,质量是生产部门生产出来的,

质量不是质量部门保证出来的,也不是质检部门检验出来的,也不是质管部门管理出来的。

所以,质量部门抓质量的最高境界就是消灭质量部门,岂不是很合理的。

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自己砸自己饭碗,没有存在感就没人发工资了啊,善战者无赫赫之功啊  详情 回复 发表于 2024-1-3 15:42
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药徒
发表于 2024-1-3 15:40:19 | 显示全部楼层
爱笑的一天 发表于 2024-1-3 14:32
QA自己认为是保姆型,生产认为QA是警察型,领导希望QA是顾问型

我觉得你跟楼下的观点对比,我赞同你的。QA觉得自己很累,生产觉得QA很烦,领导觉得他们很没用
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药徒
发表于 2024-1-3 15:41:50 | 显示全部楼层
火山12 发表于 2024-1-3 14:36
QA自己认为是警察型,生产认为QA是保姆型,领导希望QA是顾问型

你跟楼上的对比,我觉得QA认为他们应该是警察而不是保姆,生产认为QA应该是保姆而不是警察。最后一点是共识

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我总感觉很多老板希望QA是保姆,但只能顾问的资源配置。  详情 回复 发表于 2024-1-3 15:59
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药徒
发表于 2024-1-3 15:42:51 | 显示全部楼层
fish1 发表于 2024-1-3 15:32
质量是设计部门设计出来的,质量是生产部门生产出来的,

质量不是质量部门保证出来的,也不是质检部门检 ...

自己砸自己饭碗,没有存在感就没人发工资了啊,善战者无赫赫之功啊

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那这是不是无解了?  详情 回复 发表于 2024-1-3 15:58
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药徒
 楼主| 发表于 2024-1-3 15:58:17 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2024-1-3 15:42
自己砸自己饭碗,没有存在感就没人发工资了啊,善战者无赫赫之功啊

那这是不是无解了?

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目前的状态不就是这样,你要真把自己干到了厂子不需要自己的状态,老板还会给你发工资吗?  详情 回复 发表于 2024-1-3 16:00
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药徒
 楼主| 发表于 2024-1-3 15:59:48 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2024-1-3 15:41
你跟楼上的对比,我觉得QA认为他们应该是警察而不是保姆,生产认为QA应该是保姆而不是警察。最后一点是共 ...

我总感觉很多老板希望QA是保姆,但只能顾问的资源配置。
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药生
发表于 2024-1-3 16:00:00 | 显示全部楼层
业务部门质量意识越差,越需要保姆式,QA是理念不是部门或者专员

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那换下思路,既然质量意识这么差,要配保姆QA,是不是不如直接干脆换质量意识强的业务部门?  发表于 2024-1-3 16:08
目前处于行业特色式质量主义初级阶段。同志仍须努力  详情 回复 发表于 2024-1-3 16:05
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药徒
发表于 2024-1-3 16:00:54 | 显示全部楼层
flash02 发表于 2024-1-3 15:58
那这是不是无解了?

目前的状态不就是这样,你要真把自己干到了厂子不需要自己的状态,老板还会给你发工资吗?

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为了保住自己的饭碗,去干保姆式的QA,和去业务部门成为专家,看自己的选择。如果留在QA就应该想如何将质量保证的概念灌输下去,而不是搞那么多保姆QA,这也是质量文化的差异  详情 回复 发表于 2024-1-3 16:53
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药徒
发表于 2024-1-3 16:05:40 | 显示全部楼层
隐月 发表于 2024-1-3 16:00
业务部门质量意识越差,越需要保姆式,QA是理念不是部门或者专员

目前处于行业特色式质量主义初级阶段。同志仍须努力

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努力干到高级阶段,干掉QA么?  发表于 2024-1-3 16:10
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药生
发表于 2024-1-3 16:25:44 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2024-1-3 15:41
你跟楼上的对比,我觉得QA认为他们应该是警察而不是保姆,生产认为QA应该是保姆而不是警察。最后一点是共 ...

标题是理想中的QA,因此QA理想自己是警察,生产理想的QA是保姆。我赞同层主观点
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药生
发表于 2024-1-3 16:39:11 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2024-1-3 16:00
目前的状态不就是这样,你要真把自己干到了厂子不需要自己的状态,老板还会给你发工资吗?

你要真能干到这个水平,至少是个生产副总甚至总经理也不是不可能。

至于其它的质量人员,转岗就是了。离开了质量岗位还活不下去了?生产采购仓储哪里不能干?

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药徒
发表于 2024-1-3 16:49:29 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2024-1-3 15:40
我觉得你跟楼下的观点对比,我赞同你的。QA觉得自己很累,生产觉得QA很烦,领导觉得他们很没用

出发点不一样,QA觉得屁大点的事都跟QA有关,生产觉得QA啥时候不干就在现场转转
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药生
发表于 2024-1-3 16:53:57 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2024-1-3 16:00
目前的状态不就是这样,你要真把自己干到了厂子不需要自己的状态,老板还会给你发工资吗?

为了保住自己的饭碗,去干保姆式的QA,和去业务部门成为专家,看自己的选择。如果留在QA就应该想如何将质量保证的概念灌输下去,而不是搞那么多保姆QA,这也是质量文化的差异

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不光QA,其他服务监督生产性质的部门也都一样,现在很多取决于老板领导或生产的地位,而非本部门自身的性质。在座的QA有一个算一个,肯定都干过违背职责意愿的事情质量文化首先要服从于企业文化,不然干质量的估计  详情 回复 发表于 2024-1-3 17:04
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