又一90后「药二代」接班→

沁人绿茶.

转自：蒲公英Ouryao 整理：无忧
4月23日，振东制药披露了董事长李安平离职后的人事安排，由李安平之子李昆将接棒。李昆为“90后”。


药二代，临危受命

李安平1993年10月至今任振东集团董事长，2001年起至今任振东制药董事长，为公司创始人。  
据振东制药4月12日公告，深交所相关纪律处分决定显示，振东制药控股股东振东集团长期占用上市公司资金，振东制药实际控制人、董事长李安平放任控股股东长期占用上市公司资金，对违规行为负有重要责任。  
深交所决定对振东制药实际控制人、董事长李安平，财务总监刘长禄给予公开认定三年不适合担任上市公司董事、监事、高级管理人员的处分；上述人员在认定期间内，除不得继续担任原上市公司董事、监事、高级管理人员职务外，也不得担任其他上市公司董事、监事、高级管理人员职务。  
4月23日，振东制药公告，李安平因个人原因辞去公司第五届董事会董事长及董事会战略与发展委员会召集人、董事会提名委员会委员职务，辞职后将不再担任公司任何职务。  
公司董事会选举公司董事李昆担任公司第五届董事会董事长。经核查，李昆与公司实际控制人李安平为父子关系。  
公告显示，李昆，男，中国国籍，1990年11月出生，山西大学学士学位，美国威斯康星大学麦迪逊分校硕士学位。加入公司以来，曾任电商总经理、公司营销总经理、公司副总裁，现任公司董事。


“90后”，药二代

信邦制药：安吉，出生于1993年，是信邦制药前任董事长安怀略先生之女，2022年5月，安怀略卸任，安吉走向台前，正式从父亲手中接过了企业的管理大旗。

仁和药业：杨潇，1990年出生，2022年3月份，接替杨文龙，就任仁和药业董事长。

杨潇上任就遭遇三大挑战，一是如何平息妇炎洁营销风波，二是处理工业大麻项目“烂尾”风险，三是拯救公司低迷的股价。

年轻的企二代们接掌后，虽然有来自家庭成员的扶持，但要带领公司取得亮眼成绩绝非易事；如何打破父辈的管理桎梏，弥补实践经验的不足，都是年轻的企二代需要思考的难题。

参考：企业公告
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