前同事找我要资料，该不该给

清晨的太阳 · 发表于 2025-4-30 15:18:19

没什么收益的话，为什么要给？只图一个“谢谢”？

长风破浪1 · 发表于 2025-4-30 15:20:28

要么就不理，要么就说手头没资料，有风险的事咱不干。多练练太极。

Hammer1990 · 发表于 2025-4-30 15:20:41

清晨的太阳发表于 2025-4-30 15:18
没什么收益的话，为什么要给？只图一个“谢谢”？

也就那点情面嘛

猫星人 · 发表于 2025-4-30 15:28:36

都2年了，早干嘛去了，不给

Jonneyhuang1 · 发表于 2025-4-30 15:32:13

有吗？没有？有？哦没有了

紫气东来k3b · 发表于 2025-4-30 15:32:18

呵呵

药视网张老师 · 发表于 2025-4-30 15:32:36

Hammer1990 发表于 2025-4-30 15:12
医疗器械圈子很小，人心叵测

明白了明白了，这要是套路，那得赔不少嘞

SaraTong · 发表于 2025-4-30 15:39:02

两年了，这产品还没变更好啊

Hammer1990 · 发表于 2025-4-30 15:47:21

SaraTong 发表于 2025-4-30 15:39
两年了，这产品还没变更好啊

应该是要审核了，发现资料没了

擎天柱13 · 发表于 2025-4-30 15:48:36

都交接了，没有了

栗子7 · 发表于 2025-4-30 15:49:59

就说没保存不就好了
手机换了，资料都没有了

hamsroes · 发表于 2025-4-30 15:55:51

给，要给，一定给，必须给

赵小鱼 · 发表于 2025-4-30 15:57:15

如果给首先要想清楚，为什么离职2年了还保留公司的机密资料，当然是否机密解释权在公司，想好如何回答能把自己摘干净

抱琴揽风 · 发表于 2025-4-30 16:03:56

很简单，不给。给了说不清，可能还留下把柄。就说已经交接过了，而且交接完后就没有留存公司的资料了。

商商 · 发表于 2025-4-30 16:20:06

两年了谁还留着

我的快乐分你一 · 发表于 2025-4-30 16:37:23

小心他藏匿在论坛里面看到了

13712754309 · 发表于 2025-4-30 16:44:56

我的快乐分你一发表于 2025-4-30 16:37
小心他藏匿在论坛里面看到了

应该是已经看到了

难得想名字 · 发表于 2025-4-30 16:47:32

问就是没有，都交接了
也不存档公司资料

新影 · 发表于 2025-4-30 16:53:33

说个故事给你，曾经有个人跟你一样，说他有，发给了那个同事，结果原老板在那个圈子里给其他老板说，他偷公司资料，是个惯犯，经常跳槽，目的就是偷资料，结果他丢了工作，有的行业是相通的，哈哈，小心钓鱼。一句话没有！

林b2981bfd · 发表于 2025-4-30 16:57:46

肯定是没有的啦