QC发展前景

Neuro_psycho

15256930665 发表于 2025-6-7 08:38
是不是刚出来上班都要干QC

从一线做起有什么不好。个人反而觉得QA线条顺线升上去的质量领导一般都有点书生气。QC转QA再升上去上限更高。

红色妖姬

GMP要求质量授权人要求qc工作经历，QC是值得你好好学习的岗位，理化要懂反应原理，仪器分析要会分析方法开发，微生物检验要熟悉相关法规，理化、仪器分析、微生物三者都懂，可以升质量控制经理，再到质量部部长，上去就是质量副总。退一步说，理化、仪器分析、微生物三者都懂，你就是安稳待在QC，那也是一枚定海神针。

不二b45

还是要看你能接触到的什么吧，有些你想学也接触不到，把握当下才是最重要的

17730011914

qc限制思维，坐久了自己不学习之后，只会照着做

琪有此理。

做好本职工作后，学习QA、生产、工艺、设计开发，关注法规，升职妥妥的

·李

机遇不一样，选择可能也会不一样

KingTMoon

其实最终还是看自己和公司，公司不一样，相同职位的地位绝对不一样，和公司领头人有关系

AI闫之有理

轮岗，多多学习，  

wzzz2008

linchk 发表于 2025-6-7 08:16
能转QA也行。我们公司的QA都很厉害，工资待遇比车间的班长高，生产工艺基本都懂。
不过能转到行政岗位最好 ...

请教一下，QC转生产，怎么才能转到生产的管理岗，而不是一线岗？

wzzz2008

luknqqnuq1 发表于 2025-6-7 08:16
事在人为，我见过入职是qc ，几年之后机缘巧合，当了开发部的领导，一直熬到退休的

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还见过很多，熬到退休还是QC的。

zemiler

药厂设备干了7年，第一家做了5年，从职员员做到了经理，目前是第二家。如果在找工作，可能不会再找药企……药厂做设备上懂工程，下懂维修，左手法规，右手能源，还要背着安环消，就是不懂想干点活怎么这么费劲……别问为什么……问就是小地方小企业……别说培养新人，招人留不住就是你管理问题。

鱼a535sfiz

李嘉语 发表于 2025-6-7 08:38
我刚入职就是质管部人员 后来主控QC，再后来带徒弟 出化验室做注册，辅助体系，再后来QA ，现在QA+管代，现 ...

厉害厉害

鱼a535sfiz

向前看 发表于 2025-6-7 09:56
决定你的上限从来不是你现在的岗位，而是个人能力！QA、QC都差不多，我见过QA和QC现在做质量部经理，也见 ...

体系制度不行，小兵也进步不了，全靠熬

挚iklkcllv

QC狗都不做，加班最多，工资一般

linchk

zemiler 发表于 2025-6-9 15:56
药厂设备干了7年，第一家做了5年，从职员员做到了经理，目前是第二家。如果在找工作，可能不会再找药企…… ...

药厂的设备经理，还是技术性很强的。我目前也是这个工作。找工作还算好找。
也兼管过 安全 环保  消防，这一块太难干，后来 ，我推掉了。只管设备及公用工程。只干专业的事。
新人，不好培养，年轻人不喜欢钻研，不喜欢学习技术，留不住人，老板就批评我一顿，好在习惯了。

向前看

鱼a535sfiz 发表于 2025-6-9 16:06
体系制度不行，小兵也进步不了，全靠熬

你要让人看到你的闪光的地方，有晋升机会人家提拔你总得有个理由吧！实在不行换一家企业，你有谈价格的资本，才是自己的出路，不能怪体系制度，换一家人家一问三不知人家凭什么让你来当管理者？你说你优秀，你总得拿点东西出来吧

向前看

wzzz2008 发表于 2025-6-9 10:17
请教一下，QC转生产，怎么才能转到生产的管理岗，而不是一线岗？

除非你是老板的亲戚，或者你能够在日常工作中展现的你沟通管理能力，先拿下QC主管的职位能够任职2-3年证明你有这个能力再往其他岗位考虑吧

fengyujie1988

李嘉语 发表于 2025-6-7 08:38
我刚入职就是质管部人员 后来主控QC，再后来带徒弟 出化验室做注册，辅助体系，再后来QA ，现在QA+管代，现 ...

厉害了，得向您学习

追风逐日z4c

这个问题比较复杂，其实做什么还是看自己适合做什么，当然最终要看领导或者老板觉得你适合做什么，在企业的发展其实自己之前做过什么并没那么重要，主要是看你的做事方法、态度以及个人能力

汉字太少

把领导干下去，你自己上