请问管理层和小员工该怎样处理消极怠工情绪

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 13:53:54

lhdfe 发表于 2018-1-9 18:37
是否消极怠工，除了自己的因素外，与团队氛围有很大关系。如果是自己的关系，就自己调整，如果是团队有问题 ...

个人感觉，团队大环境会是主因，在一个让人有成就感的环境里，发挥所长是件幸福事

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 13:54:39

橙路漫漫发表于 2018-1-9 16:07
换部门
换工作
把自己换了

所以简称“三换”喽

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:21:15

青稞公子发表于 2018-1-15 11:55
只会罚款才是好管理

罚款条例太死板，严格执行失人心，不执行失权威

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:22:02

青稞公子发表于 2018-1-15 11:52
我目前就处于消极怠工的状态，诶

愿你早日从这个状态里跳出来

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:22:52

samuer_I1184 发表于 2018-1-15 11:07
去跑步或者健身！

哈哈，耗尽体力后就没力气怠工了吗

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:23:29

darkcat 发表于 2018-1-15 09:29
我也来学习学习

互相学习，共同进步

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:24:16

hlx 发表于 2018-1-15 09:27
领导是那么好当的？

领导辛苦啦

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:25:24

15069170680 发表于 2018-1-15 09:14
奖惩机制和重要

我觉得让每位员工有事做，发挥所长，工作的成就感最重要

samuer_I1184 · 发表于 2018-1-15 14:28:15

hi嘟嘟发表于 2018-1-15 14:22
哈哈，耗尽体力后就没力气怠工了吗

是要你转移注意力，工作只是你生活的一部分！

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:28:42

人口走丝井发表于 2018-1-15 09:11
消极情绪谁都会有，得需分因公司情况还是个人原因，只有有消极情绪就离职，这样的员工谁敢要？

恩，所以花点时间剖析一下自己消极怠工的原因，行动总比任由其发展的好，如果已经消极怠工在公司磨洋工很长时间了，把公司当养老院，对个人和公司都更不好吧

hi嘟嘟 · 发表于 2018-1-15 14:29:24

莎瓦娜发表于 2018-1-15 08:49
最近一直在怠工，年底了，好多事都不想干了

赶紧赶跑这种坏情绪

wentao-han · 发表于 2018-1-15 16:15:34

lhdfe 发表于 2018-1-9 18:37
是否消极怠工，除了自己的因素外，与团队氛围有很大关系。如果是自己的关系，就自己调整，如果是团队有问题 ...

赞同，说的非常对，我该好好考虑了

clq414 · 发表于 2018-1-15 16:45:36

不知道咋说，调节心态吧！

lstony1988 · 发表于 2018-1-15 16:46:03

健身健身健身健身健身健身

蒲公英帐号 · 发表于 2018-1-16 10:45:33

抗压能力是锻炼出来的

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