总经理将手机带到了洁净区你是否会当面指出？

杯子里的猫 · 发表于 2013-4-21 16:00:28

如果说这种领导参观的特殊作秀场合都是这样的管理，那他的常态管理又该如何？

neckboycn · 发表于 2013-4-21 20:09:58

指出是肯定的，但一定要注意指出的方式，一是让员工知道公司一视同仁，二是给老板面子啊。

cph2345 · 发表于 2013-4-22 08:33:47

杯子里的猫发表于 2013-4-21 16:00
如果说这种领导参观的特殊作秀场合都是这样的管理，那他的常态管理又该如何？

你的怀疑是很有道理的。我想你应该能知道我说的是什么意思。

zfs9552 · 发表于 2013-4-22 11:44:00

必须指出，但是需注意技巧

youngzhou · 发表于 2013-4-22 11:46:11

总经理也要接受培训，所以当面指出来就当一次培训好了。

yyqq868 · 发表于 2013-4-22 12:13:36

QA这岗位好纠结啊！

dasheng1980 · 发表于 2013-4-22 14:20:23

还是应该礼貌的指出的，做质量的要有原则！

开羽 · 发表于 2013-4-22 14:25:36

客气点说呗，不说经理回头想起来会觉得QA不干活的

cgc717 · 发表于 2013-4-22 22:49:23

应当提醒!

但要注意方法和方式,不要让领导下不了台!!!

年轻人 · 发表于 2013-4-23 08:04:54

我们总经理不会这样干，因为我们曾经对此事有很大的争论，最终由高层确定，所以全厂上下都知道都执行！！！！

cph2345 · 发表于 2013-4-23 08:32:05

开羽发表于 2013-4-22 14:25
客气点说呗，不说经理回头想起来会觉得QA不干活的

他应该考虑一下这个带他进去的生产经理怎么这么不专业。

开羽 · 发表于 2013-4-23 08:34:16

cph2345 发表于 2013-4-23 08:32
他应该考虑一下这个带他进去的生产经理怎么这么不专业。

一关系到质量问题，违规问题领导总是第一个找QA啊，直接找生产经理的领导太少了吧。

cph2345 · 发表于 2013-4-23 08:39:58

开羽发表于 2013-4-23 08:34
一关系到质量问题，违规问题领导总是第一个找QA啊，直接找生产经理的领导太少了吧。

QA可没有批准他进入洁净区，是生产经理邀请他进去的。帮忙修设备呢。

breakin · 发表于 2013-4-23 10:38:34

唉，QA都是带手机进的，能说吗

回首饭醉分子 · 发表于 2013-4-23 11:26:49

你们经理是从事药品生产出生的不？连这点都不懂吗？需要qa 提醒吗自己作为第一负责人连这点意识都没有？做药也是做人，做良心，如果有这方面的制度就安制度办事？古时还天子犯法与庶民同罪呢？连这点都不能把握还做什么药啊!

回首饭醉分子 · 发表于 2013-4-23 11:34:02

个人认为上下级之间应当是合作关系，而非纯碎是上下级关系

cph2345 · 发表于 2013-4-23 16:12:08

其实在我做QA的时候就没收了一个车间生产人员的手机，不过几天后又还给他了。这样做一方面是让他认识到什么是不应该做的，QA是有底限的。又还给他是让他知道QA也是人，也是有人情味的，给他一个台阶，大家互相体谅一下，工作就好做了，没必要QA和生产人员搞得非常僵，如果那样，谁的工作都不好做的。

cph2345 · 发表于 2013-4-23 16:46:34

breakin 发表于 2013-4-23 10:38
唉，QA都是带手机进的，能说吗

当然可以说，QA更应该以身作则，要不然怎么服众？？

qyhmj · 发表于 2013-4-23 17:03:27

领导的带头作用？

合肥-生产部 · 发表于 2013-4-23 22:39:13

我认为开办药企在人员资质方便就已经衡量标准了，更何况是总经理呢？进入洁净区禁止接听电话，这点常识还是知道的。若不是从事药企相关专业的人员，在进入生产区域前，就必须先培训，按级别要求规定，最好不要带手机进入了生产区域。减少质量风险，避免污染的发生。

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