“小”QA，你不能做偏差

355184470 · 发表于 2014-6-30 14:47:32

别用这个吓唬新人了吧
我当年从学校一毕业就进入了国内最优秀最时尚最国际的培训班式的企业有人带着我们一样的做啊现在只有不愿意做的没有会不会做的

一沙一叶 · 发表于 2014-6-30 14:48:01

木子寒泪发表于 2014-6-30 13:12
同意，有偏差QA只是负责辅助、协调、调查、找出原因、参与制定CAPA。而不是说，纯化水微生物不合格了 ...

没道理。找问题跟工资高没关系。目前情况恐怕各部门GMP意识参差不齐，指望别的部门多么积极主动恐怕不够

陵江舟子 · 发表于 2014-6-30 14:57:29

管理规范,不妨历练。

大呆子 · 发表于 2014-6-30 14:59:48

不错，通过一个小故事，把偏差应做的工作说的非常全面

杨曙光 · 发表于 2014-6-30 16:21:53

一沙一叶发表于 2014-6-30 14:33
这个问题很奇怪

条款规定变更、质量投诉调查和处理、供应商审计、召回、培训、模具管理、印刷性包装材料保管和发放、已打印批号号的印刷性包材的销毁，偏差确实没有说要专人管理，只是说了需要指定人员审核报告。

木子寒泪 · 发表于 2014-6-30 16:44:57

一沙一叶发表于 2014-6-30 14:48
没道理。找问题跟工资高没关系。目前情况恐怕各部门GMP意识参差不齐，指望别的部门多么积极主动恐怕不够

确实，找问题跟能力、学识、态度、责任、态度等有关系，而这些是不是要跟工资有关系。

低取代 · 发表于 2014-6-30 17:04:11

7.文笔。有时候还要编个故事自圆其说。
这个确实~~

一沙一叶 · 发表于 2014-6-30 17:17:03

曙光在前头发表于 2014-6-30 16:21
条款规定变更、质量投诉调查和处理、供应商审计、召回、培训、模具管理、印刷性包装材料保管和发放、已打 ...

可能是因为偏差处理要求人员资质比较高，是团队而不是“专人”能解决的。

川川的小北 · 发表于 2014-6-30 17:22:08

说得很棒，我们公司是不同产品的质量监督员负责该产品的偏差处理

huigenghao · 发表于 2014-6-30 17:25:00

我到与大家的想法不同，如果有上进心，可以让其去尝试。
谁天生就会做事，总会有一个过程，从无到有，从简单到复杂，从不熟悉到熟悉。
当然每个人的想法不一样。有的说不定是台下的。

liruixin8326 · 发表于 2014-6-30 18:45:19

培养可造之才还是值得的

lvjiancheng · 发表于 2014-6-30 18:53:39

川川的小北发表于 2014-6-30 17:22
说得很棒，我们公司是不同产品的质量监督员负责该产品的偏差处理

肯定还有一个统一的归口

川川的小北 · 发表于 2014-7-1 11:27:24

lvjiancheng 发表于 2014-6-30 18:53
肯定还有一个统一的归口

质保经理算吗？

皮蛋瘦肉粥 · 发表于 2014-7-1 11:37:13

有要求才会有进步，要给新人成长的空间

稚子 · 发表于 2014-7-1 11:56:49

川川的小北发表于 2014-7-1 11:27
质保经理算吗？

啥都到质保经理那，员工干什么啊

稚子 · 发表于 2014-7-1 11:57:22

huigenghao 发表于 2014-6-30 17:25
我到与大家的想法不同，如果有上进心，可以让其去尝试。
谁天生就会做事，总会有一个过程，从无到有，从简 ...

一个萝卜一个坑，有多余人手还可以。

huigenghao · 发表于 2014-7-1 12:34:26

稚子发表于 2014-7-1 11:57
一个萝卜一个坑，有多余人手还可以。

如果你想也会有办法，可以看看那是否愿意换岗
又或者可以竞聘上岗
如果想做，总会有办法
谁都是由不会到会，总会有个过程，就看给不给机会了1

彗子 · 发表于 2014-7-1 12:42:56

真羡慕这种管理，我们单位没在药厂工作过的都能做偏差

meiwenguigui · 发表于 2014-7-1 13:33:05

我刚毕业就让我做偏差了，硬着头皮也得干呀

一路奔跑 · 发表于 2014-7-1 14:23:59

偏差、变更都属于要求全能的QA，才能做得起来。其中，难度之大，深有体会。但是，真的很能学到东西。

[其他] “小”QA，你不能做偏差