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楼主: 东方腐败
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[现场管理] 遇见这样的生产负责人你该怎么办?

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药徒
发表于 2014-7-8 08:37:25 | 显示全部楼层
可亲可爱 发表于 2014-7-7 21:34
你们领导思想也简单,也不分析一下出现的原因,就是要采取罚款的手段,作为生产部门当然不服。他们原来是不 ...

这个要看职责分工的,好多单位并不是QA负责复核的,或者QA只负责二级复核(车间自己一级复核),如果QA强行介入一级复核,对质管体系,会造成更加严重的后果。 我就是这样的例子,切身感受。
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药徒
发表于 2014-7-8 08:38:32 | 显示全部楼层
东方腐败 发表于 2014-7-7 21:55
一直就要求他们一人操作一人复核的,我们QA进行抽查

你做的没错。
关键是你们QA领导,看来在公司的地位很有限,或者是boss压根也不重视你们质量部门。
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药徒
发表于 2014-7-8 08:39:37 | 显示全部楼层
沁人绿茶 发表于 2014-7-7 22:38
你们公司的情况Qa复核好些。还要提防有时脱落后补盖的错误出现

茶版,QA不是万能的,QA也是有很多其他工作的。

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车间有QA的这复核也是可行的。  详情 回复 发表于 2014-7-8 08:42
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大师
发表于 2014-7-8 08:42:08 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2014-7-8 08:39
茶版,QA不是万能的,QA也是有很多其他工作的。

车间有QA的这复核也是可行的。

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嗯,也要看公司的质管体系是如何设置的,还要看车间的人员素质,还要看QA的能力,总之,我是这苦受够了  详情 回复 发表于 2014-7-8 08:43
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药徒
发表于 2014-7-8 08:42:40 | 显示全部楼层
QA发现问题 反馈给领导这个流程没有问题
可是你QA的领导来指挥生产怎么做有点过了
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药徒
发表于 2014-7-8 08:43:23 | 显示全部楼层
沁人绿茶 发表于 2014-7-8 08:42
车间有QA的这复核也是可行的。

嗯,也要看公司的质管体系是如何设置的,还要看车间的人员素质,还要看QA的能力,总之,我是这苦受够了

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各企业的文化不同,办法也会不一样。适应中改变吧。  详情 回复 发表于 2014-7-8 08:50
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药徒
发表于 2014-7-8 08:45:33 | 显示全部楼层
罚款不是目的,解决问题才是最终目的!
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-8 08:50:26 | 显示全部楼层
yuansoul 发表于 2014-7-8 06:12
楼主,你应该做的就是:
1、找到生产经理大声曰:“你丫的找抽是吧?告诉你手下人坑你,你还替人家数钱。” ...

俺不敢,人家是副总,惹毛了可以把俺给开了的

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如果他能这样做的话,也就不会出现这样的事了.  发表于 2014-7-8 09:31
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大师
发表于 2014-7-8 08:50:50 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2014-7-8 08:43
嗯,也要看公司的质管体系是如何设置的,还要看车间的人员素质,还要看QA的能力,总之,我是这苦受够了

各企业的文化不同,办法也会不一样。适应中改变吧。

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只能适应企业,不然要不断跳槽  详情 回复 发表于 2014-7-8 08:58
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-8 08:51:10 | 显示全部楼层
quanlong 发表于 2014-7-8 07:52
不必那么麻烦  你先跟车间主管沟通好 每次换批号时先盖一张QA去符合 这样避免盖错批号的事故  对于漏盖 ...

我们每天的首码是复核了的
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-8 08:53:44 | 显示全部楼层
大呆子 发表于 2014-7-8 08:02
贵公司质量管理落后发展中国家的质量管理十年

总结的和俺们市局的领导说的一样,现代化的设备,六七十年度的管理理念,很多操作纯属野蛮操作
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-8 08:56:33 | 显示全部楼层
快乐糊涂神 发表于 2014-7-8 08:14
大家都需要换位思考:1、作为生产部门,要理解QA的质量监控是药品生产必不可少的,是质量保证的重要一环,Q ...

每次俺发现他们盖错纸箱都对他们进行了培训,并且要求他们及时复核来着,可他们总是左耳朵进右耳朵出,完全不理会那些

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书面建议生产部门买一个滚轮式批号印章就OK了。  详情 回复 发表于 2014-7-8 12:39
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药士
发表于 2014-7-8 08:56:37 | 显示全部楼层
东方腐败 发表于 2014-7-8 08:50
俺不敢,人家是副总,惹毛了可以把俺给开了的

你不抽他一回,下次还欺负你。咬他也行。
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药徒
发表于 2014-7-8 08:57:30 | 显示全部楼层
国内做质量的大多都是sui人
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药徒
发表于 2014-7-8 08:58:03 | 显示全部楼层
沁人绿茶 发表于 2014-7-8 08:50
各企业的文化不同,办法也会不一样。适应中改变吧。

只能适应企业,不然要不断跳槽

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先适应,当你有话语权的时候再根据企业文化来适度的改变吧  详情 回复 发表于 2014-7-8 09:15
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药徒
发表于 2014-7-8 08:58:09 | 显示全部楼层
这事必须向总经理反映,再忙也不能出质量事故,质量安全是首位
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药徒
 楼主| 发表于 2014-7-8 08:59:10 | 显示全部楼层
水蓝悠游 发表于 2014-7-8 08:42
QA发现问题 反馈给领导这个流程没有问题
可是你QA的领导来指挥生产怎么做有点过了

不是指挥而是协商
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药徒
发表于 2014-7-8 09:01:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 wmx2046 于 2014-7-8 09:03 编辑

如果老板在利益面前仍能重视质量,规定QA可以有现场叫停的权利,经调查如果确属生产部门的问题,那么由此带来的损失生产部门承担,这样估计他就不敢乱喊了。
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药徒
发表于 2014-7-8 09:03:56 | 显示全部楼层
很多私营/民营医药公司都会遇到这种情况,通常的做法是细化复核流程并作记录,总之所有经手复核的人都要签名,因为QA只是抽查,到时候出问题如果公司还是认为质量部责任最大,那说明你要考虑转到生产部或者跳槽了
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药徒
发表于 2014-7-8 09:10:48 | 显示全部楼层
可亲可爱 发表于 2014-7-7 21:34
你们领导思想也简单,也不分析一下出现的原因,就是要采取罚款的手段,作为生产部门当然不服。他们原来是不 ...

有些地方监督人员“高高在上”也是没有办法的,很多地方都是一个QA负责一个产品的几个工序甚至整个产品,要取样、要复核、要参与偏差、变更、capa、要看各部门领导眼色。就看公司高层如何处理质量和效益了,公司都是以盈利为目的的,很少有公司给生产部门定员充分甚至还留几个备胎的,也很少有公司能将GMP培训真正落实到位提高全员GMP素质的
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