难道非要我讲给你听你才能明白吗？

lttz · 发表于 2014-11-5 23:00:34

最害怕的就是这种培训，反反复复都不明白。

光头妹 · 发表于 2014-11-5 23:57:27

你不说我如何明白呐

青城/怒云 · 发表于 2014-11-6 06:50:53

hongwei2000 发表于 2014-11-5 21:33
关键是希望他们能快速提高
而不是我在这混饭吃

建议重点培训几个接受快点
这样效果会好些

青城/怒云 · 发表于 2014-11-6 06:51:24

nunqing 发表于 2014-11-5 21:34
把持住呵，大哥

HOLD住

hongwei2000 · 发表于 2014-11-6 07:24:32

青城/怒云发表于 2014-11-6 06:50
建议重点培训几个接受快点
这样效果会好些

尽力吧

995966201 · 发表于 2014-11-6 08:26:17

老兄啊！若不是这样富有挑战，怎么可能找第三方啊？

生产小兵 · 发表于 2014-11-6 08:41:31

你不能以自己的能力去衡量他们，不然钱多了请你？

yuansoul · 发表于 2014-11-6 08:48:54

生产小兵发表于 2014-11-6 08:41
你不能以自己的能力去衡量他们，不然钱多了请你？

知人者智，知己者明，善哉善哉。阿门

yyylggglll · 发表于 2014-11-6 08:52:27

老师没教好，不能一味的责怪学生。

幻影 · 发表于 2014-11-6 09:50:01

pgyer 发表于 2014-11-5 22:35
这个方法好

可以和风细雨地，慢慢讲

，那样被辅导的积极性更高。

豫北风云 · 发表于 2014-11-6 09:54:44

石头968 发表于 2014-11-5 21:41
是你讲的不够浅显易懂，还是听众太笨？
对牛弹琴，不是牛的过错

厉害啊。。。。。。。

kpharm · 发表于 2014-11-6 10:03:53

石头968 发表于 2014-11-5 21:41
是你讲的不够浅显易懂，还是听众太笨？
对牛弹琴，不是牛的过错

对牛弹琴，其实是羊的错

shsh · 发表于 2014-11-6 10:07:21

是不是懒得做
希望你写好省事

石头968 · 发表于 2014-11-6 10:51:34

kpharm 发表于 2014-11-6 10:03
对牛弹琴，其实是羊的错

you的错不是yang的错

xqliu · 发表于 2014-11-6 13:04:55

hongwei2000 发表于 2014-11-5 22:40
可能只能再讲了，好在是先国内的

我有同感，一般来说讲是没用的。我的做法是；先概念的讲一下，然后做一个模板让大家试做，之后协助修订完善。

heyecn · 发表于 2014-11-6 13:18:51

看来你只是GMP顾问，不是管理顾问哈！

管理顾问，会在准备提要求（安排任务）的时候，思考：我的要求会得到执行吗？如果可能得到不到执行，我需要采取什么措施呢？。。。。。。这样他在正式提要求的时候，就会附加一个保证要求得到执行的预防措施！{:soso_e113:}

cph2345 · 发表于 2014-11-6 13:24:35

懂了和做不做完全是两回事，估计他们不是不懂，而是装着不懂。

hongwei2000 · 发表于 2014-11-6 18:25:23

heyecn 发表于 2014-11-6 13:18
看来你只是GMP顾问，不是管理顾问哈！

管理顾问，会在准备提要求（安排任务）的时候，思考：我的要求会得 ...

说不说在我
做不做在他们
这样也挺好
不过我总是希望别人能够学习更多

hongwei2000 · 发表于 2014-11-6 18:26:23

cph2345 发表于 2014-11-6 13:24
懂了和做不做完全是两回事，估计他们不是不懂，而是装着不懂。

还是理解的问题
今天要主动一些

hongwei2000 · 发表于 2014-11-6 18:35:00

@豫北风云
请参考QMS那回事之三
内容较多
不在这里回复了

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