是这个社会太浮躁还是给不够多

小平果果 · 发表于 2015-8-8 13:38:25

我个人觉得待在一个企业的三个要点
1、工作氛围：生活氛围+学习氛围
2、平台
3、薪酬
对于新人来说，第一点尤为重要。。。
同样作为QA
我们有干了2年就拿到6000的也有干了5年还在拿3000的
关键情况还是看自己
总只想蹲在办公室喝茶聊天看报拿高薪的人
真不适合在制药行业

实崇融 · 发表于 2015-8-9 06:42:41

同感！事无常，人无明。

hlmxjzb@163.com · 发表于 2015-8-9 09:00:56

房价太高太高

PYYFANS · 发表于 2015-8-9 09:13:57

凌云轩7 发表于 2015-8-7 16:20
哈哈我是QA的但没做过验证，，，个人觉得验证不过尔尔，特别是小公司的验证，能省则省；其次，在杭州40 ...

验证不过尔尔。。。看来你真的是没做过验证，无知者无畏

kakaowen1234 · 发表于 2015-8-9 10:07:50

PYYFANS 发表于 2015-8-9 09:13
验证不过尔尔。。。看来你真的是没做过验证，无知者无畏

验证不过尔尔，我也是笑而不语啊

kakaowen1234 · 发表于 2015-8-9 10:14:59

小平果果发表于 2015-8-8 13:38
我个人觉得待在一个企业的三个要点
1、工作氛围：生活氛围+学习氛围
2、平台

赞同，我面试过几个算是比较大的公司出来，他们主要还是感觉在大公司没什么机会，其实才做了2年左右，就感觉自己已经学到了全部，以为随便去一个小公司就可以升职加薪，其实有时候大公司因为流程比较好，你在前期能学到的东西很少，对于其他公司不一定适用。关键还是看自己，我想每到一个新环境都应该对这个环境有敬畏之心，不是什么都那么容易的。

摸下就跑 · 发表于 2015-8-9 12:55:58

楼主收了我吧！刚刚来就3500，老子在这里干第三年了还是3000不够！我亲爱的大广州！做药伤不起

rainzcy · 发表于 2015-8-9 13:03:14

我们这中层还没你们毕业生给的多，高层跟研究生差不多，平均房价7000左右，二线城市，我们这马儿吃的是不是有点少？

kakaowen1234 · 发表于 2015-8-9 13:28:58

摸下就跑发表于 2015-8-9 12:55
楼主收了我吧！刚刚来就3500，老子在这里干第三年了还是3000不够！我亲爱的大广州！做药伤不起

来杭州吧，广州工资不止吧

LK8275610 · 发表于 2015-8-9 22:04:36

搞不清楚的问题，纠结。

nunqing · 发表于 2015-8-9 22:45:04

porsche1921 发表于 2015-8-3 13:33
你看上的，人不来；人要来的，你有看不上

太直接了

呼呼_802 · 发表于 2015-8-11 08:43:27

kakaowen1234 发表于 2015-8-3 13:26
那你们也太夸张了吧，我之前也有过这种情况，因为物价上涨，应届生的工资涨上去，但是老员工没怎么涨，但 ...

你说的这些都很有道理，不过是基于老员工待遇合理的情况下，如果老员工的待遇就偏低，一般老员工工作年限长了就不大原动了，拖家带口的动的成本也比较高，你用这个要求新进的员工就只能要低工资就不合理了。

kakaowen1234 · 发表于 2015-8-11 09:00:56

呼呼_802 发表于 2015-8-11 08:43
你说的这些都很有道理，不过是基于老员工待遇合理的情况下，如果老员工的待遇就偏低，一般老员工工作年限 ...

所以这就是矛盾所在，所以一个企业应该想方设法提高一些比较好的老员工的待遇，留住他们，淘汰一部分橡皮人，再增加一些新鲜血液。想想都很好的，但是很多企业都做不到啊。

摸下就跑 · 发表于 2015-8-12 10:35:15

kakaowen1234 发表于 2015-8-9 13:28
来杭州吧，广州工资不止吧

南药回来，怎么还会往那边去，离家太远

破茧成蝶 · 发表于 2015-9-10 17:19:01

个人觉得工资重要但也不重要，只要给一个平均水平的工资的就可以了，重要的是个人的发展和可以学到的东西，当然工资太低了真的在别人面前难以启齿，所以工作，持续的学习为的不仅是糊口吧，为的也是一份尊严，工资上升了也代表自己在这个行业进步了，自身的价值变高了。所以无论何种境遇都要坚持走下去，未来一定比现在更美好。

junjie051501 · 发表于 2015-9-16 10:14:53

整个社会都是很浮躁的，所有人都学着拜金，金钱至上，踏踏实实的年轻人是越来越少了。

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