【原创】我是这样培训QA的

鹤城

Merida 发表于 2016-3-7 10:01
好企业和差企业就是天壤之别呀！

企业没有好坏之分，就看企业文化中重视什么不重视什么而已

江嘉路

ccsspp454 发表于 2016-3-4 14:53
药用辅料生产企业

求带？                     

Enjoy

ccsspp454 发表于 2016-2-29 15:46
不过公司基本上只进不出，很少主动辞职的，都是退休离职的多。

哪家公司，俺们很仰慕

鹤城

Enjoy 发表于 2016-3-7 13:08
哪家公司，俺们很仰慕

一家药用辅料生产企业

Merida

ccsspp454 发表于 2016-3-7 11:20
企业没有好坏之分，就看企业文化中重视什么不重视什么而已

我指的好企业是盈利好的，管理到位的，员工积极性高的企业。坏的企业对照就行。如果企业没有好坏之分，为啥人都往高处走呢？

佛手罗汉

这一圈学习下来，来十个人，走了十一个，你不得天天培训他们

zhengzhihua

看来是公司给质量保证的支持力度比较好，感慨呀

情锁·深秋

试用期时间确实有点长了  估计坚持六个月的人比较少吧  这里的试用期是对于应届生吧  有经验的也要6个月?

鹤城

情锁·深秋 发表于 2016-3-10 15:11
试用期时间确实有点长了  估计坚持六个月的人比较少吧  这里的试用期是对于应届生吧  有经验的也要6个月?

经理都是6个月试用期

杜仲

这个可能在你们公司可以实现，但在我们公司实现不了。我去年7月份从技术部调来担任QA主管（之前从未有过质量管理经验），而且没人带我，也没有什么工作交接，因为没有质量部经理，我顺便还担当了质量部经理的事情，带领的QA都是一群刚刚毕业的大学生，你们能想象从主管到员工都是新人，慢慢摸索工作的脚步吗

鹤城

杜仲 发表于 2016-3-11 10:19
这个可能在你们公司可以实现，但在我们公司实现不了。我去年7月份从技术部调来担任QA主管（之前从未有过质 ...

现在半年时间过去了，您必定在新岗位做出了成绩，并有了自己的心得。

haihua_dt

这种培训工作做到很扎实，很少由企业能够做到做到培训半年之久，楼主的美资企业能够做到。一些公司全是应急上来的，跟着老员工走上几次就开始独立上岗了。

蓝海之琳

嗯嗯，非常赞同。

蓝海之琳

zysx01234 发表于 2016-2-29 13:57
领导要出事公正，有良好的工作技能，分享经验，只有这样员工才会信服，才会做的久。

是的，什么也不教，只知道骂人的领导，哎，我就碰到了，无耻至极。

蓝海之琳

ccsspp454 发表于 2016-2-29 15:46
不过公司基本上只进不出，很少主动辞职的，都是退休离职的多。

美资，待遇肯定棒棒的，还可以学很多东西，谁想走!对英文要求那也不是一般的高。

关禁闭

碰到了能在药检所某科长面前说：我要去市药监局走走关系。这种话的领导要怎样才行。

鹤城

蓝海之琳 发表于 2016-3-11 15:34
是的，什么也不教，只知道骂人的领导，哎，我就碰到了，无耻至极。

现在还有骂人的领导啊？

鹤城

1301212589 发表于 2016-3-10 14:13
这一圈学习下来，来十个人，走了十一个，你不得天天培训他们

我们公司很少有辞职的

这点很放心

鹤城

关禁闭 发表于 2016-3-14 10:32
碰到了能在药检所某科长面前说：我要去市药监局走走关系。这种话的领导要怎样才行。

说明领导的关系硬。

有关系也是种能力。

佛手罗汉

ccsspp454 发表于 2016-3-15 11:12
我们公司很少有辞职的

这点很放心

我们这流行一句话“铁打的营盘，流水的兵”