员工离职了，他的工作由他人帮干了，那请问这个人是否应该多给工资？

cscdy · 发表于 2017-8-24 16:41:40

我家Wo_Dei 发表于 2017-8-24 13:59
我只想征求你们的意见，来决定我是否离开

到哪里都是一样，加不了多少

cscdy · 发表于 2017-8-24 16:42:53

Oo凬月oO 发表于 2017-8-24 14:11
一般不会多给，不过做的好的话，老板心里有数，也许会成为你下次晋升的一个因素

晋升到不一定，看你这次不吭声下次还压榨你

cscdy · 发表于 2017-8-24 16:43:41

冷血无情发表于 2017-8-24 14:48
可惜了~没那个关系进去啊。。。
都是蛀虫啊

你们两个就不怕查水表吗

小富即安 · 发表于 2017-8-24 16:49:39

peterfeng007 发表于 2017-8-24 13:44
上层领导的一句话而已让你来帮忙换句话也可以说是给你锻炼的机会还想额外给钱

对，就是这个理，结果上手了，甩都甩不掉

pfz2867 · 发表于 2017-8-24 16:50:09

cscdy 发表于 2017-8-24 16:40
那可不可以员工也考核下只做个400-500的工作量

考核的目的是为了调动积极性，既然员工承担了很多就应该适当增加点

cscdy · 发表于 2017-8-24 16:58:55

pfz2867 发表于 2017-8-24 16:50
考核的目的是为了调动积极性，既然员工承担了很多就应该适当增加点

我的意思是你这个100-200，不能调动积极性太少

pfz2867 · 发表于 2017-8-24 17:02:27

cscdy 发表于 2017-8-24 16:58
我的意思是你这个100-200，不能调动积极性太少

那就看你们的考核力度了

苦瓜和尚 · 发表于 2017-8-24 17:09:09

你和女朋友一起去吃饭，你女朋友吃了一半吃不下了，你把她剩下的半碗吃掉了，请问这半碗饭你需要付钱吗！

铁皮丶石斛 · 发表于 2017-8-24 17:22:03

离职的人的工资当做工作加量的那部分人的绩效，我们公司是这么处理的。

snowheavyfly · 发表于 2017-8-24 17:36:09

你想的真好，那你平时的工作是不是很满啊，领导顶了好几个头衔，难道还要发好几份工资

我家Wo_Dei · 发表于 2017-8-24 18:27:38

cscdy 发表于 2017-8-24 16:42
晋升到不一定，看你这次不吭声下次还压榨你

所以下个月工资不加点九打算不干了

冷血无情 · 发表于 2017-8-24 18:31:32

cscdy 发表于 2017-8-24 16:43
你们两个就不怕查水表吗

你听过查水表查到局长和局长邻居头上的么

volador · 发表于 2017-8-24 21:35:19

我家Wo_Dei 发表于 2017-8-24 13:56
那请问什么叫工作饱和，是不是要一个人工作到八小时没有休息呢？

不是，每天加班才能说明工作饱和

guo222222 · 发表于 2017-8-24 22:43:03

年轻就多学点吧

┽o往事如风℃ · 发表于 2017-8-25 07:58:34

领导这是给你学习锻炼的机会，你还想要工资？没追问你原先工作怎么安排的，明明两个人的工作量你怎么用三个人去做了

青稞公子 · 发表于 2017-8-25 08:02:16

不管实际情况是什么，这种活你过两天就应该向领导反映我一个人干不过来。

青稞公子 · 发表于 2017-8-25 08:02:52

套路发表于 2017-8-24 13:21
说明这个人平常工作量根本不满，不扣之前的工资就不错了

不愧是领导思维

青稞公子 · 发表于 2017-8-25 08:05:09

hongwei2000 发表于 2017-8-24 14:07
也许这个活
有的3000块的人就能完成

那感情好，还可以再往下压榨点，说不定你找个2500的都能把活全干了

宋晓锋 · 发表于 2017-8-25 08:08:01

应该不会加多少，领导提高员工的工作效率是应该的，原来两个人的工作现在一个人也可以完成只能说明原来的工作定员定量不合理，现在合理了。当然了，为了继续提高积极性适当的提高一点也是可以考虑的，但不可能完全加一个人的工资。

橙路漫漫 · 发表于 2017-8-25 08:15:32

如果你每天需要满负荷运转才能填上这个坑，而且还是持续很长一段时间，那么你可以的领导谈一谈自己的想法
如果你只需要出80%的力就可以填上这个坑，你可以把这当做一个锻炼自己的机会
要么能赚钱，要么能涨能力，至少取其一

[生产运营] 员工离职了，他的工作由他人帮干了，那请问这个人是否应该多给工资？