你要有点脾气！

jc0920

其实，过来人感觉，还是摔的少。你可能周围都是善良的人，能容忍你的顶撞。部门是部门，职责是职责，人员是人员，说职责的时候只是根据部门说，从没指名道姓的说谁谁谁的职责。也就是你脾气这样是因为有人惯着你，如果你呆的环境里没人惯着你这样，你的脾气也早就改了。法规是一成不变的，但适者生存是真理。回过头来，换位思考一下，你这么做能证明什么，估计大部分给你的看法就是不成熟，考虑问题不周全。每个人都是一个综合体，现在的社会更讲究团队配合，打主攻的队伍临时被调到另一个阵地去了，这里的阵地，领导就看好你，你就说，我不是主攻，我不能打，我只能在后面助攻？亮剑里面冲锋的时候，炊事员都是拎着菜刀上的。关键就是说话要走心，别看你现在怼别人怼的欢，将来同样也会被怼回来的，出来混，迟早要还的！~

jc0920

meteoric88 发表于 2017-9-18 15:29
老油条一枚！鉴定完毕！

你放心，环境迟早把你也炸成油条。

cts9166

楼主，你说的合情合理，但没有高度和胸怀！如果是我，我会把事情承接下来，与此同时强调：1. 这份工作按职责分是应由EHS部来接，但现在领导分到我这来了。2. 这次我愿意接，而且一定把事情办得漂漂亮亮，但希望EHS能全程配合并从中学习如何完成这项工作，就当培训了。3.下次再有类似的活，希望由EHS主导，我们配合支持。

々蓝月亮々

现实中，不按规矩的事，比比皆是！淡定很重要！

beihan

734419668 发表于 2017-9-19 14:22
能够坚持自己的观点，不畏权势的人真的很少，希望楼主工作能够顺利

坚持自己的观点还好说，不畏权势就谈的有点高了。一个质量副总有什么权势，都是工作。副总也许并不是没有脾气，只是觉得这件事不值得发脾气。他的位置+信息+目的，让他评估判断，做出这个决定。我想，他对部门职责也很清楚，一切都是利弊取舍！

dlfaaa

wanlihaiyang 发表于 2017-9-18 15:53
个人愚见——对公司来说：没有绝对的工作职责！各部门都是相互配合、相互衔接的，我们公司本部门也经常帮助 ...

很对，有时候是这样。

beihan

ansion851014 发表于 2017-9-20 12:32
一个月后看到楼主在新加入的单位开始感慨世态炎凉，人情世故冷暖之类的心灵文章了。

这个质量副总还是讲道理的，应该不至于。

玻璃杯

支持楼主说的，但现实的社会，太残酷了........

dapsang

这样的事很正常，能者多劳，无能者不劳

129129129

个人意见，如果你的部门有能力把事情做好，这次可以接受任务，但是要把真正负责这项工作的部门拉进来，先完成任务，在跟领导说明情况，以后这样的事情不会再接受。如果你的部门没有能力完成，最后把事情搞砸了，和领导说明情况，直接拒绝。

我想我可以

感觉好多人都赞同你的观点，但现实是好多东西不是冲动就能解决的问题，反正可能变得唯唯诺诺的人 。看来还是本事不到家被人看不起所以什么都得逆来顺受。