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楼主: 一路飞扬
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[生产运营] 如果你是生产部经理遇到这样痛痒的事情如何处理?

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发表于 2012-6-29 22:39:51 | 显示全部楼层
发现问题,立即指正,这是你的责任,点到为止,不争不吵。当然,程序上你还得按制度办,除非她们向你认错,之后再卖个人情。生都生产了,不可能固执到拒不签字,对公司对谁都没好处。如果对方不是故意架空或者对抗,也没必要上报老总。
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药徒
发表于 2012-7-3 18:47:55 | 显示全部楼层
如果是我,接下来就是想办法开除车间主任。很简单,质量部与生产部经理是平级的。质量部有何权力命令生产部。你车间主任连这点都不知道。不如回去抱孩子去。
     我以前也碰到过这事,质量部领导叫我生产某东西,我说,你下指令,我核对生产指令及签名无误后,我开始生产,否则,我有权拒绝生产。

点评

你做得很好!我为你的曾经的领导有你这位曾经的主任而自豪!  发表于 2012-7-3 20:15
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发表于 2012-7-3 18:54:11 | 显示全部楼层
还有这样的事啊?真的是好郁闷呢!车间主任怎么能有这么大的权利啊?
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药徒
 楼主| 发表于 2012-7-3 20:15:43 | 显示全部楼层
夏枯草 发表于 2012-7-3 18:54
还有这样的事啊?真的是好郁闷呢!车间主任怎么能有这么大的权利啊?

消消火,别伤了身子!
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发表于 2012-7-3 21:17:27 | 显示全部楼层
有点霸道哟,他要能安排就让他安排吧,生产就是个苦差,没人来抢的哟,最好让给他吧。
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药徒
 楼主| 发表于 2012-7-4 00:14:29 | 显示全部楼层
wuhuwjx 发表于 2012-7-3 21:17
有点霸道哟,他要能安排就让他安排吧,生产就是个苦差,没人来抢的哟,最好让给他吧。

说得太对了!谁喜欢生产,就让他来,我们大不了做销售,反正销售钱多.
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药徒
发表于 2012-7-4 04:50:21 | 显示全部楼层
找人吊死在质量经理家门口,身上写着叫你丫不告诉我,老子死也不告诉你。
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药徒
 楼主| 发表于 2012-7-4 08:26:48 | 显示全部楼层
脸妖 发表于 2012-7-4 04:50
找人吊死在质量经理家门口,身上写着叫你丫不告诉我,老子死也不告诉你。

你丫的!知道你牛了
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发表于 2012-7-5 10:03:58 | 显示全部楼层
这样做明显违反生产一系列正常程序,就是算加急品种,也应该走走加急品种的程序,先要找生产部经理说这个加急品种,然后再由生产部经理来安排这个品种的生产,质量部经理越俎代庖了。处理意见:1、批评车间主任,为什么遇到这样的事情,不向生产经理请示汇报,扣奖金或绩效;2、在开生产部会议时,把这个事情拿出来通报一下,说一下以后不能出现这样的事情;3、在开经理会议时,看情况能否说一下这个事情,让厂领导协调一下这个事情,这样违反程序的事情,出了问题,最终的问题承担着还是生产经理。
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药徒
 楼主| 发表于 2012-7-5 10:08:15 | 显示全部楼层
板栗 发表于 2012-7-5 10:03
这样做明显违反生产一系列正常程序,就是算加急品种,也应该走走加急品种的程序,先要找生产部经理说这个加 ...

思路清楚,见解透彻,令人折服!下周一你到人事部领一下调令,你该荣升总经理了!
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发表于 2012-7-5 10:24:51 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2012-7-5 16:56:39 | 显示全部楼层
我的想法和呆总一样,指令的下达SOP就不谈了,如果车间主任生产啥变更了都不通知经理,那是失控。如果你无法改变,只有走了。
这个公司太混乱。
质量部经理和车间主任是一伙的。你是新来的,玩不过他们把,呵呵。说不定管生产的副总还和他们一伙呢。
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药徒
 楼主| 发表于 2012-7-5 18:23:41 | 显示全部楼层
jackyang81329 发表于 2012-7-5 16:56
我的想法和呆总一样,指令的下达SOP就不谈了,如果车间主任生产啥变更了都不通知经理,那是失控。如果你无法 ...

推论得合情合理!耐人寻味!
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药徒
 楼主| 发表于 2012-7-13 00:11:24 | 显示全部楼层
谢谢各位的关注与支持!本帖到此结束!没有结论
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发表于 2012-7-13 00:13:43 | 显示全部楼层
都是呀,沟通是上上策略
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发表于 2012-7-23 15:46:02 | 显示全部楼层
部门之间的沟通确实很重要,但是,也遇到过质保干涉生产的事情
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药徒
发表于 2012-7-25 14:16:01 | 显示全部楼层
质量部插手生产计划,违规;直接找车间主任问清楚具体过程,确实违规了,召开车间负责人会议,当面批评警告,下不为例。对于质量部的干涉,直接向主管副总如实汇报
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药徒
发表于 2012-7-25 14:31:32 | 显示全部楼层
还有这种事情,哪还了得,赶紧要车间主任赔礼道歉。
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发表于 2012-7-25 14:38:11 | 显示全部楼层
你丫想不想干了,谁是你上级,质量部经理还是我啊,这个月绩效扣80%,通告批评,再有下次直接开除
记住,以后没我签字,就算是总经理下达的命令也不行,赞同
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发表于 2012-7-25 15:28:16 | 显示全部楼层
质量部门下达生产指令?生产部门干嘛?检查现场?
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