调查：你有骂过你的下属吗？

metability · 发表于 2020-5-25 09:54:11

whao5704 发表于 2020-5-22 09:08
走上领导岗位马上4年了，从来没骂过下属，最多严肃批评。大家都是出来工作的，下属工作没有做好（自身原因 ...

领导是不是都觉得自己只是在批评下属，
下属是不是都认为领导是在骂自己。
批评和骂怎么区分界限呢?

韶光换 · 发表于 2020-5-25 09:55:03

没骂过下属也没被上级骂过，职务高不代表有资格侮辱人，这是品德问题。

小小虫 · 发表于 2020-5-25 10:45:35

再搞一个“作为员工，你被领导骂过吗？”。十分想看看，两个投票的结果，是不是相反的

kestrelss · 发表于 2020-5-25 10:46:36

下属是什么？

AZER · 发表于 2020-5-25 10:54:58

山顶洞人发表于 2020-5-22 10:21
你经常骂版主。

你经常骂群众

whao5704 · 发表于 2020-5-25 12:05:30

metability 发表于 2020-5-25 09:54
领导是不是都觉得自己只是在批评下属，
下属是不是都认为领导是在骂自己。
批评和骂怎么区分界限呢?

你上学时有被老师骂过或者批评过的经历吗？参考下

a1234567890 · 发表于 2020-5-25 12:23:01

zhangyahua 发表于 2020-5-22 09:12
可是我没有下属啊，咋整

！！！！！你不是有个小姑娘下属吗？跟我得瑟好几天。

Russell-Cao · 发表于 2020-5-25 13:09:59

a1234567890 发表于 2020-5-25 12:23
！！！！！你不是有个小姑娘下属吗？跟我得瑟好几天。

在我心里都是朋友，哪有上下级的区分，粗俗

a1234567890 · 发表于 2020-5-25 14:30:58

zhangyahua 发表于 2020-5-25 13:09
在我心里都是朋友，哪有上下级的区分，粗俗

哦？你不担心她只是图你的吴彦祖脸和拆二代的身份吗？

istill · 发表于 2020-5-25 14:44:37

犯了错，就按制度走，该扣绩效扣绩效，该通报批评就通报批评，犯法就报警。

hezhilongs · 发表于 2020-5-25 17:01:40

会严厉的批评，但是不怎么会骂人，毕竟都是打工仔、厂妹

一世英名 · 发表于 2020-5-26 11:20:21

骂不至于，都是大人，都有自己的选择

2Amor · 发表于 2020-5-26 14:02:21

阿平1 发表于 2020-5-22 11:16
骂倒是没骂过，有时候声音大点倒是有的。

自己可能认为就是大声点了，怕别人不是这样想

Yvonne1 · 发表于 2020-5-26 15:02:05

没被领导骂过，经常被QA骂

13967146436 · 发表于 2020-5-26 15:52:20

总结一句，骂人的领导都是没水平没素质的。
上下级只是工作范围和责任大小不同，工作上有分歧可以互相讨论，谁的建议好听谁的，有什么好骂的？
工作中出现差错也是正常的，如果是态度和能力问题，那是领导用人问题，如果是偶然犯错，谁都没法避免
骂人的大多是一言堂吧

syhorchid · 发表于 2020-5-26 16:06:18

控制自身情绪，有利身体健康

初级小药师 · 发表于 2020-5-26 17:26:42

VS____L 发表于 2020-5-22 08:53
工作十年，没被领导骂过，最高汇报对象是VP。我一直觉得我是来工作的，不是来挨骂的，我做错了，你可以合理 ...

YM公司吗

椒陵小小兵 · 发表于 2020-5-26 17:27:59

骂人是个什么概念，爆粗口吗

VS____L · 发表于 2020-5-27 08:24:52

初级小药师发表于 2020-5-26 17:26
YM公司吗

YM公司是什么公司？我一直在外企。

彡丨望月 · 发表于 2020-5-27 11:17:38

毕业的时候，院长嘱咐道：领导骂你说明在乎你，你还可塑，如果对你不闻不问，那你就是无药可救了。工作后，领导嘱咐道：小的错误一定要严厉，该骂就骂，让下属知道细节决定成败；相反遇到大的错误时，一定要冷静，不要骂下属，要安抚下属心情，找到具体原因，总结教训。所以，现在对下属都是很严厉，属于眼睛里面容不得沙子，但是都比较合得来，不嫌弃我脾气暴躁。

[行业反思] 调查：你有骂过你的下属吗？

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