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[行业反思] 对待6年无菌制剂员工通过FDA公司做法

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发表于 2020-8-19 11:42:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司西施效颦式疯狂改革降薪水(暗示老员工该走了),灌装岗位9个人,7月份公司5千万收入公司没钱,三个月加班工资不给发,新公司有需要团队的吗,我可以推荐一个无菌制剂,灌装,加塞,扎盖的团体.

点评

你想想,你们的下家公司也害怕这种团队集体跳槽的事情啊  发表于 2020-8-19 15:26
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药生
发表于 2020-8-19 15:20:44 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2020-8-21 08:50:09 | 显示全部楼层
你们是在哪个城市的?
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 楼主| 发表于 2020-8-21 13:37:19 来自手机 | 显示全部楼层
四川呀,这个公司对待员工太不友好了
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药徒
发表于 2020-8-21 13:51:31 | 显示全部楼层
靠灌装人为调好参数,其余的技术要求不多。
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 楼主| 发表于 2020-8-23 10:21:58 来自手机 | 显示全部楼层
fromzjg 发表于 2020-08-21 13:51
靠灌装人为调好参数,其余的技术要求不多。

这个我公司二线的生产线调试了2年多,新厂都会调试很久吧,况且这么久的工作经验了,什么问题都遇到过
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药生
发表于 2020-8-28 16:32:26 | 显示全部楼层
你的直接相当于截胡,所有企业想法基本差不多,就看最后的执行。所以集体动作很难被接受。如果说一个企业倒闭,这比那还好点
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 楼主| 发表于 2020-8-29 10:06:44 来自手机 | 显示全部楼层
1599288795 发表于 2020-08-28 16:32
你的直接相当于截胡,所有企业想法基本差不多,就看最后的执行。所以集体动作很难被接受。如果说一个企业倒闭,这比那还好点

主要是公司也在赚钱,没有亏损。
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