领导突然离职，注册工作全压到体系专员身上咋整

xkdlzg · 发表于 2022-4-12 09:26:35

自己摸搜把，相信自己，加油

龙卡罗特 · 发表于 2022-4-12 09:29:37

其实主要看你们公司是什么类型的产品了，如果产品类似，那看看以前的资料和新法规还是可以的，我就是才转注册一年，如果没人带的话估计上手得需要一段时间，研发也很关键，如果研发不懂法规的话你就头痛了，我们公司就是哈哈。

龙卡罗特 · 发表于 2022-4-12 09:44:17

wenlong1v1可以加个好友，我连体系都不懂哈哈

YW256758 · 发表于 2022-4-12 10:00:14

唐e3phf8pp 发表于 2022-4-12 09:06
这种情况，领导肯定会找你谈话的，你要思考好，是机遇还有挑战，但风险和背锅也会很多，权衡好利益才能接手 ...

确实没有选择，要么自己走人，要么听公司安排，且没有加薪没有职位

YW256758 · 发表于 2022-4-12 10:07:05

木子2013 发表于 2022-4-12 08:59
好奇怪，注册居然推不动研发？注册这东西，向来是老板最积极的了。

是的研发老是宣称忙其他项目，该给的资料都不给领导也没办法线上线下都推不动。领导抱怨了几句被人穿小鞋告老板，老板就觉得她以为没了自己转不了，结果赌气走了

兜兜转转vp9 · 发表于 2022-4-12 11:27:29

YW256758 发表于 2022-4-11 16:13
主要是没有人带，全部得靠自己摸索，而且任务很重，她就是因为提交资料时研发那边推不动全靠她包办走的。

注册这边研发要是不配合很难搞，那意味着技术资料得自己写，懂的东西就很多，当然学到的东西也会很多

考尼奈霸 · 发表于 2022-4-12 11:38:20

那要评估这个公司能不能做下去了，如果能做下去，建议尝试一下

予之欢颜 · 发表于 2022-4-13 09:48:16

YW256758 发表于 2022-4-12 10:07
是的研发老是宣称忙其他项目，该给的资料都不给领导也没办法线上线下都推不动。领导抱怨了几句被人穿小 ...

不要赌气，也不要威胁老板，不然亏的是自己

15151990065 · 发表于 2022-4-13 10:01:23

我也差不多的情况，刚干注册不到一年，经验丰富且对我很好教我很多的经理离职了，整个注册部只剩我一个菜鸟了…………

小新1234 · 发表于 2022-4-13 10:09:26

你有所不知，得加钱！

YW256758 · 发表于 2022-4-13 10:31:38

15151990065 发表于 2022-4-13 10:01
我也差不多的情况，刚干注册不到一年，经验丰富且对我很好教我很多的经理离职了，整个注册部只剩我一个菜鸟 ...

kany · 发表于 2022-4-16 16:24:10

是个好机会，反正对自己来说也不能再坏了，建议去尝试下。哪怕最后失败了，自己也有这个岗位的一些认知和经验了。

猫咪特工 · 发表于 2022-4-17 10:05:23

是个机会，但想生存下来不容易

你会自己踩无数的雷，也可能被卖，身后没有人帮你摸着底，被卖了可能还有帮别人数钱

但愿你有个好领导吧

小金库 · 发表于 2022-8-14 17:25:39

非常感谢分享