老板的“宁与友邦不与家奴”这点怎么破解

老猫王磊 · 发表于 2024-4-25 08:50:11

这样的老板量很大，认为自己是团队的核心，离开谁都可以

言师 · 发表于 2024-4-25 08:58:18

不都是这帮傻叉员工给惯出来的？我发现有些员工就是贱兮兮的，一个个跟舔狗一样，脸都不要了。

abcd8848 · 发表于 2024-4-25 08:58:43

那就瞎搞，外边人再咋指挥都给他弄错，至少弄得那似是而非。不能做好，让外来的去头痛

ouryao2013 · 发表于 2024-4-25 09:01:59

老员工不一定太听话。
新来的会拍会哄，老板高兴了想给谁就给谁

ouryao2013 · 发表于 2024-4-25 09:02:45

老员工不一定太听话。
新来的会拍会哄，老板高兴了想给谁就给谁

huhu · 发表于 2024-4-25 09:17:44

好像都是这样，外来的和尚好念经就是这个理吧

hellozijia · 发表于 2024-4-25 10:05:39

为什么“外来的和尚好念经”呢？
假如一个公司有一个新的或空缺一个职位，那么作为老板，选人该怎么选呢？
1.内部提拔？
2.外部招聘？

简单分析：
内部提拔好处：自己人，熟悉项目......
坏处：就一个自己人么？凭什么提拔他/她，军心就会乱。更何况老板把员工当自己人的太少了......,就一帮子臭打工的......
外面和尚的好处：可以很好的平衡关系......

Lumia2018 · 发表于 2024-4-25 10:16:42

这样是正确的做法。
外人的价格（待遇）是由市场决定的，当一个人进入市场，其他家出50W，那你出30W、40W就肯定招不来他，你也只能给50W、55W。这种情况下，如果大环境涨价了，任何一家企业都只能跟着涨。
内部员工的价格（待遇）是由员工与公司商讨决定的，在这种情况下，只要员工没造反，就说明他还能忍，就不用涨工资。
所以倒挂也是这样产生的，几年前行情价就低，即使每年涨一点，幅度也不如市场价涨的快。所以涨薪最好的办法肯定是跳槽，因为你一跳槽，就会重新按当前的市场价商定工资。

jidaifei · 发表于 2024-4-25 11:36:50

这事儿这么理解，老板想花高薪找一个人，那他肯定认为公司有些情况不符合他心里预期。你已经在这公司成了老员工了，说明你做不到他的预期。那自然不会给你高薪。

Sleepingforest · 发表于 2024-4-25 14:50:20

农奴翻身，去当别人的友邦（家奴）。

njhtxe@163.com · 发表于 2024-4-25 15:35:42

城里人hh 发表于 2024-4-23 08:02
所以跳槽是涨薪的最佳手段。

是的
不跳槽再一个地方安定，关系好。

guigui1957 · 发表于 2024-4-25 15:59:50

我说说我的感受吧，哪怕外面的人说的是错的，老板都不会认为你是对的。

caw5939 · 发表于 2024-4-25 17:09:28

站的角度不一样，考虑问题的角度不一样，不过这样的管理，公司做不大

求知、求智 · 发表于 2024-4-25 17:17:12

人才只有流动才会体现出价值。总比日企一家单位干到死好，熬一辈子

写文件的机修 · 发表于 2024-4-26 09:24:29

我建议成立加心联盟，哪怕不能成功入职也要去多多面试，抬高市场工价，水涨了船才高

baoyb0553 · 发表于 2024-4-26 10:50:06

普遍现象，老板可能认为你可以接受。

wx123456 · 发表于 2024-4-26 10:56:18

有没有可能，你没让老板知道你有多厉害，老板眼里的你只是“操作工”，“文员”“ctrl+c”

hellozijia · 发表于 2024-4-26 11:10:09

jidaifei 发表于 2024-4-25 11:36
这事儿这么理解，老板想花高薪找一个人，那他肯定认为公司有些情况不符合他心里预期。你已经在这公司成了老 ...

可能是自己太幸运了吧

非洲美食家 · 发表于 2024-4-26 12:04:01

不用破解，企业需要的是合适的人，作为企业家需要的是定位，给法拉利的图纸，买保时捷的材料，工人用阿三哥，售后用催收鬼，当然现实不可能这么机制，玩平衡肯定有谋，老人是给人看的，新人是突破的，方向不同，还是那句话保时泰的产品卖不出保时捷的价格，那么老板就会想如何上升，现有的人肯定不行，那只能外面的香，当然赌也是赌外面的人，不管行不行，闭眼选择就是了，如果都是合适的人，合适的设计、合适的管理、合适的生产，那就是理工男，那就是性价比，那就是实在货，市场可能需要，但是资本不需要，这是所有人的心理，无关你我。

独角兽1 · 发表于 2024-4-26 13:43:16

想办法变成友邦啊！家奴越给越嫌少

[行业反思] 老板的“宁与友邦不与家奴”这点怎么破解

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