最近读到的一个关于临床段子

szz976 · 发表于 2025-11-12 16:23:13

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   十月临床研究人员入职离职异常频繁，和几位同行聊了聊，才摸清背后的门道。
   九、十月份的飞行检查，直接促使大批临床公司启动内部自查，有的还专门聘请查公司来”体检”。到了十月，基本就成了各家疯狂”补窟隆”的月份:补知情同意书、补主任签字、补随访记录、补病历..实在补不上、漏洞太大的怎么办?相关责任人只好“开溜”。
      毕竟，拿着几千块的工资，谁也不想为几千万的项目背锅，甚至承担更高的风险。
      人走了，项目还得继续，那就只能紧急招聘，找个“接盘侠”。万一招来的人够机灵，一眼看穿烂摊子，果断提桶跑路--那就继续招。最好是刚入行一年左右的新人，薪资要求不高，经验尚浅，容易“安排”。
于是我们就看到了一个有趣的现象:一到十一月，各家临床公司都开始急招，要求无非是”一年经验、本科学历、能立即到岗”。

A110 · 发表于 2025-11-12 16:38:37

紧急招聘，长期招聘都是巨坑

尘归尘 · 发表于 2025-11-12 16:53:30

所以说都是坑，一般每年9月之后开始各种查查，医保控费之类的。

咿咿呀呀ac1 · 发表于 2025-11-12 18:23:55

我说怎么10月有家外资给我发CRA的岗位，我都有几年没登录招聘软件了，居然还有人给我发（因为收到了邮件推送哈哈）

bangzhibing · 发表于 2025-11-12 20:02:36

紧急招聘的都是去顶包的

near · 发表于 2025-11-13 08:44:31

原来如此，幸亏我不是临床的

栗子7 · 发表于 2025-11-13 09:02:28

又了解了一个门道

瑾瑜ifp · 发表于 2025-11-13 09:07:33

这样避坑帖，还请多发

临床民工 · 发表于 2025-11-13 10:32:31

我说怎么最近听说寒冬有解除迹象果然有猫腻还好已经脱坑

懒鱼君君 · 发表于 2025-11-13 16:45:57

学到了，希望这样的帖子多多益善

齊天大漏g · 发表于 2025-11-13 16:54:47

学到了，希望这样的帖子多多益善