来一个年终总结模板

八档丶电风扇

有没有帅哥美女来一个年终总结的模板，感激不尽

开心m9l

1.去年摸鱼；
2.今年希望继续摸鱼；
3.谢谢各位领导。

鬼使神差

一切ok

污污

年终总结：
今年很好，明年会更好

呱呱坠地

+1+！+！蹲一个

Leona_

蹲一个

琦瑞福生

污污 发表于 2026-1-4 14:43
年终总结：
今年很好，明年会更好

好好好


这个总结够了吧

环湖

现在主打一个啥都不给别人分享                     

栗子7

AI不能给你美化吗

greatwolf

摸鱼总动员：老板要会画饼，领导要会分饼，小兵要会抗锅

繁华涟漪

年终总结：本来应该从从容容游刃有余

杜富贵

1.领导让你干了啥 （工作内容）
2.领导没让你干的 你干了（额外工作量）
3.明年听领导的 没让你干的不敢 （展望）

技术员小何

2025年终总结：尊敬的领导，过去一年多有得罪，那是你们罪有应得。感激公司提供摸鱼搭子，来年我将在其他公司寻找更好的摸鱼工位。年初一无所有，年底身无分文，靠一己之力养活老板。闹钟一响，牛马登场，饼画再大也不如月底到账。


参考：1.量化数据成果、跨部门协作亮点、个人硬技能成长节点；领导都喜欢看数字，空话一堆、数据一堆没啥用，只看做了多少个项目，做成了多少，带来了多少利润或者节约了多少成本。
2.分析目标差距根因、梳理流程低效痛点、列出个人可优化具体事项；如果有年初计划，那就要报一下达成率，哪些地方可以优化。
3.拆解年度目标到季度里程碑、制定可落地执行动作、明确资源支持需求。表明自己有上进的目标，希望领导给予支持。

每个公司老板想看的东西大同小异，比如说哪怕是个文件培训，写成按时完成相关法规、文件、制度规定年初培训计划的培训那就没有一点亮点，写成本年计划完成XX个培训，实际完成XX个培训，完成率XX%，超额完成，主要为XX技能提升专项培训，提高XX的专业能力，预计可提升工作效率约12.xx%，

Lily_VIP

来年你和公司都能有一个崭新的历程

深夜哭的舔狗

污污 发表于 2026-1-4 14:43
年终总结：
今年很好，明年会更好

这个总结很到位