娘的，真是跳错槽了！

970068973 · 发表于 2013-1-10 11:46:05

不错，好地方，可以瞎忽悠！

凤儿 · 发表于 2013-1-10 14:21:01

听了你的描述觉得有同感，我的情况跟你类似，可是我要劝你将心态放平和，其实你从这样的企业同样也能学到你之前没有涉及的知识

hjr83683 · 发表于 2013-1-10 16:11:18

家家都有本难念的经啊

xsp1969 · 发表于 2013-1-10 16:37:59

表示理解支持

厚厚慈悲 · 发表于 2013-1-10 16:46:44

“我到这家公司后帮助公司建立公用系统方面的相关验证工作及文件（我来之前基本就是空白）。”
如果不来，您也许也还会有这种机会，但肯定不是现在

yscaiyl · 发表于 2013-1-10 17:18:01

国内企业确实是这样的，因为很多企业对质量都不重视，甚至可以说无视，所以习惯就好！

qzuser · 发表于 2013-1-10 17:22:37

同情加理解，原来国内这样的企业还挺多的哦

renjiajie · 发表于 2013-1-10 17:58:54

这样的企业你才有机会上升啊，在人才济济的企业你有的机会吗

小快乐 · 发表于 2013-1-10 18:03:41

目前很多企业都是这样的，只重产量不重质量，呵呵，所以质量负责人也就是个摆设罢了~
GMP也只是一个面具而已~

石头968 · 发表于 2013-1-10 18:52:57

文件要写清楚评价的原则{:soso_e113:}
或者写几个选择项评价内容，让他打钩、签字{:soso_e128:}

石头968 · 发表于 2013-1-10 18:57:36

wlw8900364 发表于 2013-1-9 22:33
其实，很多公司，签署验证合格证的时候，质量负责人或质量受权人只要签个名就行了，合格证内容都是打印上去 ...

说得对，其实现在质量受权人也是只签批放行，验证结果的评价，是本单项验证的负责人或QA评价，最多QA部经理评价，上几百个验证，都让QA经理或质量受权人评价，他懂那么多吗。

hycwq77 · 发表于 2013-1-10 19:08:59

赶快再跳吧，这样的企业迟早要出问题

天0痕 · 发表于 2013-1-10 19:23:44

本帖最后由天0痕于 2013-1-10 19:25 编辑

“我就告诉她SOP里没有规定要写什么东西，但应对整个验证过程进行评价总结后再批准该验证是否符合验证相关规定等等”
叫领导做简答题，很有才～～

kevinh19 · 发表于 2013-1-10 21:32:29

说明你的水平在这一行已经领先大多数的质量负责人了！

gao819 · 发表于 2013-1-10 21:59:14

继续跳槽吧，呵呵

孙艳红 · 发表于 2013-1-11 00:47:06

不建议你再跳槽，踏实工作，做好你该做的。

521kaiyue · 发表于 2013-1-11 07:41:52

你到我这里更是，什么都需要我弄，不光质量，连生产、物料、人事的都要弄，真是锻炼人啊！！

zxf2961226 · 发表于 2013-1-11 08:36:26

跳对了，有发展前途呀，如果钱途好的话，发展空间真不错，

仲夏秋夜云 · 发表于 2013-1-11 08:43:29

HEEBE 发表于 2013-1-9 14:58
目前为止，感觉公司的基层领导还是很靠谱，质量负责人，生产副总，都OK，其余的就。。。。。。哎

那么多级别的领导都还不错……你这是在炫耀，赤裸裸的炫耀……

仲夏秋夜云 · 发表于 2013-1-11 08:45:37

al770901 发表于 2013-1-9 16:36
这都不算事，是事也就一阵！
我朋友跳槽后发现该企业质量授权人就是一够资格的普通研发人员，其他的什么都 ...

这样也不错，如果能掌握其规律……倒是能为之所用

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