【转】偷看了所有同事的月工资及年终奖，发现个天大的秘密

Cannylu2013 · 发表于 2013-3-14 18:39:26

我以为神马？

小小明民 · 发表于 2013-3-14 19:24:44

唉，世间太险恶了。

昕静 · 发表于 2013-3-14 19:49:59

换个公司，跳槽啊，人挪活，新来的成手比原来的成手工资高很正常，所以得跳。

魅力暴君 · 发表于 2013-3-14 20:03:18

在领导的眼里，你只是“鸡肋而已”。或者实际也就如此，从你发这篇帖子就能看出来。

人如草木 · 发表于 2013-3-14 20:47:36

真的假的？

人如草木 · 发表于 2013-3-14 20:52:57

jackyang81329 发表于 2013-3-11 09:35
我觉得再正常不过了，呵呵。
能在领导面前说得上话的，那都是情商不低的人，话说这也是一种本事唉~~~大环境 ...

“但是领导这样分配工资确实是难以服众”

老板说了，爱干不干拉倒吧

既然保密，众人不知，何来难以服众？
会干的不如能说的，忙不完的事，还有那个闲工夫去说吗？说了能得到好处，还要多干吗？

人如草木 · 发表于 2013-3-14 20:54:33

al770901 发表于 2013-3-11 11:04
能力包括很多种，溜须拍马、搔首弄姿也是能力的一种！

说得透彻啊！

樟树林 · 发表于 2013-3-14 21:30:40

都是那样的

中检所dzp · 发表于 2013-3-14 22:05:19

jjb2005 发表于 2013-3-11 09:20
这就是工资保密制度的原由！悲催的现状。

赶紧跳吧，有前途，呵呵

老猫王磊 · 发表于 2013-3-15 08:49:47

人如草木发表于 2013-3-14 20:54
说得透彻啊！

实话实说就是了

zengsiaosong · 发表于 2013-3-15 09:11:38

哥哥,哪里都一样啊

Soking · 发表于 2013-3-15 09:30:55

你还没有见过没有一点技术能力做技术领导，工资是你的N倍，出了成果到处吹是自己的功劳，有了问题下属背的无耻型领导呢

四叶花 · 发表于 2013-3-15 09:33:13

哈哈，能看到还能分析还能总结，不错，也学学怎样拿高工资呗

郭峰 · 发表于 2013-3-15 09:41:58

干我们这行，应该对这种现状进行汇总分析，调查原因，采取纠正措施预防措施，完善自身管理体系。

Anne · 发表于 2013-3-15 09:43:44

你的被老婆看到没有？{:soso_e113:}

mightypoor · 发表于 2013-3-15 10:03:18

我认为这是个普遍的现象，所以重要的是改变自己，只有适应社会，你才能不被淘汰！

飞翔的草头香 · 发表于 2013-3-15 10:06:06

做的好不如说的好啊，唉，伤心！

shenwen · 发表于 2013-3-15 10:16:47

能力反应在各个方面。要么改变，要么适应！

镇海铁狮 · 发表于 2013-3-15 12:54:50

偷看别人的工资是不道德的，看了会很伤心的

smalltrees · 发表于 2013-3-15 13:37:26

这种现象很常见