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楼主: krishna
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[行业反思] 早上化验室一开门,我顿时泪流满面。。。

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发表于 2014-6-7 09:20:18 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2014-6-6 13:22
A和C还能喝酒,说明关系不错呀

我们不喝酒,但也经常出来坐坐

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我们: 鸡犬之声相闻老死不相往来  详情 回复 发表于 2014-6-7 20:21
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药徒
发表于 2014-6-7 09:25:52 | 显示全部楼层
krishna 发表于 2014-6-6 08:55
好吧,我上网查查他们今晚用谁的名字登记房间的

呵呵 现在不一定登记的。。。。
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药徒
发表于 2014-6-7 09:37:02 | 显示全部楼层
这事就得看你们岗位职责里面,QC现场QA到底应该在什么时间检查QC实验室, 如果跟生产一样要在清场环节进行检查,那这明显是没检查呀,
如果规定的只是抽查,那这就是QC人员的严重违规违纪行为了。
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药师
发表于 2014-6-7 10:48:37 | 显示全部楼层
平安小学生 发表于 2014-6-7 09:15
有次化验室门开不开了,我说我去搬凳子跳窗户,结果等我扛着凳子回来,纤纤女汉子已经跳进去了……

这么厉害啊
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药徒
发表于 2014-6-7 13:19:12 | 显示全部楼层
青城/怒云 发表于 2014-6-6 13:38
咨询一个问题:
培养基模拟试验连续三天,培养时是从第三批一起进行培养计算
还是每批的第一天开始计算 ...

14天是最低时限,没说不可以延长时间
如果没有足够的空间置换温度,就将全部按第3批的时间开始计算
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发表于 2014-6-7 13:47:08 | 显示全部楼层
神马情况哦哦哦
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药生
发表于 2014-6-7 16:43:36 | 显示全部楼层
企业内部深似海,注意哦。

钱少了,罢工,不错,估计QC就那么几个人。人多的话,心没那么齐。。
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药徒
发表于 2014-6-7 20:21:59 | 显示全部楼层
平安小学生 发表于 2014-6-7 09:20
我们不喝酒,但也经常出来坐坐

我们:
鸡犬之声相闻老死不相往来
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药徒
发表于 2014-6-7 20:22:58 | 显示全部楼层
平安小学生 发表于 2014-6-7 09:08
真心感觉QA才是后勤保障部的

同感。
目前QA质量参差不齐,造成QA的发展很不均衡...................
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药徒
发表于 2014-6-7 20:23:45 | 显示全部楼层
靓妹 发表于 2014-6-7 08:29
我以为您至少是工作了20年的前辈呢

呵呵呵
可是,我很年轻
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药徒
发表于 2014-6-8 10:11:52 | 显示全部楼层
这不外乎二种情况出了问题,一是情感待遇,一个是薪酬待遇,自己检查一下,反醒一下就人
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药徒
发表于 2014-6-8 13:59:06 | 显示全部楼层
玻璃杯 发表于 2014-6-7 20:23
呵呵呵
可是,我很年轻

可您平时的回复却体现出您很老练!

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感谢您的认可  详情 回复 发表于 2014-6-8 19:14
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药徒
发表于 2014-6-8 14:03:20 | 显示全部楼层
QC责任心很重要!
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发表于 2014-6-8 16:21:57 | 显示全部楼层
员工不好,大多公司的问题。
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药徒
发表于 2014-6-8 19:14:04 | 显示全部楼层
靓妹 发表于 2014-6-8 13:59
可您平时的回复却体现出您很老练!

感谢您的认可
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发表于 2014-6-9 09:20:59 | 显示全部楼层
罢工是有原因的,管理混乱也是有原因的。
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药徒
发表于 2014-6-9 09:49:52 | 显示全部楼层
fsyylf 发表于 2014-6-7 06:59
理解你的心情,这些人不适合在这个岗位工作,通知QC负责人,要一个合理的解释,找两个人分别谈话,问清情况 ...

QA顶多把这事跟QC主管说说,别的,能说啥?谈话?

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QC主管谈话  详情 回复 发表于 2014-6-9 11:52
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药徒
发表于 2014-6-9 09:53:59 | 显示全部楼层
赶快找老板要求加工资        
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药生
发表于 2014-6-9 10:50:23 | 显示全部楼层
简单快乐 发表于 2014-6-7 08:48
谁让你们让他们加班又不付加班费的,还弄成个常态,窝火呗。

的确,管理是双方的事情。
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发表于 2014-6-9 11:08:23 | 显示全部楼层
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