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楼主: 光头妹
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[行业曝光台] 这事药监知道吗?

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药徒
发表于 2014-11-24 15:40:43 | 显示全部楼层
曙光在前头 发表于 2014-11-18 20:22
违反条款27条未经培训上岗

顶~~应该是属于违反GMP的,正式上岗前的培训和上岗证这么多人肯定会有纰漏;
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药徒
发表于 2014-11-24 15:41:18 | 显示全部楼层
开山大斧 发表于 2014-11-18 12:51
绝不是巧合,我们也那么干过,后来。。。。那些办公室的哪会干这些呀,“风风火火"干了几天,终于返工了一把 ...

赞一个啊 !一但出了问题只能自家担着。。。。
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药徒
发表于 2014-11-24 15:42:43 | 显示全部楼层
19560029316 发表于 2014-11-18 12:57
这成普遍现象了?

貌似为了产量,在包装上临时加人还是比较常见的。但其他岗位可就不能这么随便了,毕竟领导都觉得,包装就是往小盒里塞呗,没多大的风险。。
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药徒
发表于 2014-11-24 15:43:17 | 显示全部楼层
19560029316 发表于 2014-11-18 13:12
包装记录上体现实际人员的名字不啊

如果你们的培训做的到位,体现也是未尝不可啊
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药徒
发表于 2014-11-24 15:44:14 | 显示全部楼层
19560029316 发表于 2014-11-18 13:14
你的意思是给你培训就全会了?说说外包装人员实际培训要多长时间。另外行政人员不是操作人员,心中本身就 ...

还是说,培训效果的事情,就不是药监局可以直接插手的了。
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药徒
发表于 2014-11-24 15:46:48 | 显示全部楼层
质管-小伟 发表于 2014-11-24 15:41
赞一个啊 !一但出了问题只能自家担着。。。。

是啊,培训之类的什么的都没有,绝对有种赶鸭子上架的感觉
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药生
发表于 2014-11-24 16:52:33 | 显示全部楼层
19560029316 发表于 2014-11-24 13:57
什么心态啊。这可是个大企业啊

没有代价学不乖
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药徒
发表于 2014-11-24 16:56:14 | 显示全部楼层
普药企业把?经常性的……  自己加强物料管理吧   唉 你还能干的过企业利益吗?

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实在人啊。没有竞争力的产品不这样做还没其他办法不成  详情 回复 发表于 2014-11-24 19:43
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发表于 2014-11-24 17:24:25 | 显示全部楼层
很多公司都会出现这样的情况的!!!
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药徒
 楼主| 发表于 2014-11-24 19:43:54 | 显示全部楼层
liuxing318 发表于 2014-11-24 16:56
普药企业把?经常性的……  自己加强物料管理吧   唉 你还能干的过企业利益吗?

实在人啊。没有竞争力的产品不这样做还没其他办法不成
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药徒
发表于 2014-11-24 22:50:33 | 显示全部楼层
赶货的时候,基本都有这种情况
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药徒
发表于 2014-11-25 09:34:16 | 显示全部楼层
同情楼主,我们最近进行了几批外包返工,可以说是花样百出。总结出来就是:不管你的技能多么的娴熟,如果你的心不在一切白搭。
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药徒
发表于 2014-11-25 09:44:19 | 显示全部楼层
以前我在的公司经常这样干 效益最大化

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业绩体现了是吧  详情 回复 发表于 2014-11-25 09:45
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药徒
 楼主| 发表于 2014-11-25 09:45:27 | 显示全部楼层
﹎馍粒 发表于 2014-11-25 09:44
以前我在的公司经常这样干 效益最大化

业绩体现了是吧
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药徒
发表于 2014-11-25 10:29:21 | 显示全部楼层
以前手工包装的时候,旺季订单多,所有行政人员下车间做包装。应该很多企业都有过这样的情况。
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药徒
发表于 2014-11-25 10:31:03 | 显示全部楼层
培训,办公室的人素质更高

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专业人做专业事。办公室的人下来包装行吗  详情 回复 发表于 2014-11-25 10:42
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药徒
 楼主| 发表于 2014-11-25 10:42:17 | 显示全部楼层
四叶花 发表于 2014-11-25 10:31
培训,办公室的人素质更高

专业人做专业事。办公室的人下来包装行吗
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药生
发表于 2014-11-25 11:10:04 | 显示全部楼层
感觉属于正常现象,但是别去缺粒什么的没有前期的检板操作?那风险是挺大,主要是投诉了还得生产兜着,呵呵
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药徒
发表于 2014-11-25 11:48:39 | 显示全部楼层
赞恩 发表于 2014-11-25 10:29
以前手工包装的时候,旺季订单多,所有行政人员下车间做包装。应该很多企业都有过这样的情况。

同样经历的人飘过0.0
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药徒
发表于 2014-11-25 11:57:31 | 显示全部楼层
市场供不应求本是好事情,但是这样做下去的话,确实存在很多的隐患,如果企业老板只会压榨职工剩余价值,把质量只是挂在嘴上,那么这样的企业可以说长久不了,至少是不会有什么发展。
我之前还遇到比这个还离谱的呢...

点评

也让我听听。离谱的事  详情 回复 发表于 2014-11-25 12:30
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