开会不喊注册助理有问题吗？

wxm123456 · 发表于 2023-5-5 17:33:13

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本帖最后由人间_四月天于 2023-5-6 08:20 编辑

刚跳槽到一家60多人的企业，给管理者代表做注册助理，但都1个月了，还是特别闲，他们开会还不带我，有问题吗

MDHAN · 发表于 2023-5-5 17:56:15

开啥会？
要是开质量的会，生产的会，开研发的会，不带你才是正常的啊。
要是开注册的会不带你，那么赶紧跑，马不停蹄地跑。要不然就掉坑里去了。

注册闲很正常，忙的时候会让你想辞职。

江苏康力医疗 · 发表于 2023-5-5 18:04:50

楼上说的没错

Cold1 · 发表于 2023-5-5 18:19:11

如果跳槽前有注册方面的工作经验，那入职的话就不应该是注册助理，这个职位给的就不合适，怎么也要注册工程师，如果是刚入职注册行业，那你还有很多需要学习的，有些会议没让你参加也很正常。关键需要想想在过去的一个月内，有没有成长？注册还是要多做项目的，如果是注册助理的话，可以找一些简单的产品先练练手，慢慢增加自己的经验。

wancong123 · 发表于 2023-5-6 08:21:16

只要每个月按时发工资，不少工资就行了，管他呢

人间_四月天 · 发表于 2023-5-6 08:22:50

是不是还没开始启动注册事项？趁空闲的时间先熟悉产品、和研发保持沟通，也挺好的。

ppx9992 · 发表于 2023-5-6 08:26:03

不会一直闲的，先学习充实自己。如果开会和你负责的工作相关，不带你，感觉很不尊重人。

准圣级药老 · 发表于 2023-5-6 08:27:16

公司所有的会都要叫上你，这个公司跟你姓了？

sunguoqing · 发表于 2023-5-6 08:50:20

才一个月，即使是需要注册参加的会，涉及到机密的信息，有些情况不带你也是正常的。
还只是助理，不可能让你接触太多，有空做些零杂活，或者多去生产和QC现场转转，学学。

瑞景孙 · 发表于 2023-5-6 08:51:47

谁啊？这么牛！

找总经理去，让他去管一下。。。。。。

源仔 · 发表于 2023-5-6 08:59:36

注册是最后发力，前期你要敢出头的话那就你干。还不如什么都不知道的好，最后缺材料少东西让他们补，他们要BB你就说前期你们也没问过我呀

Ephemerality · 发表于 2023-5-6 09:51:14

领导让干啥就干啥，不带上开会也很正常，还想先多熟悉熟悉法规和产品吧，不然研发开会一问你啥都不知道，带上你开会也没用

哇哈哈撒给 · 发表于 2023-5-6 10:41:04

注册的东西一般都涉及的比较深入，估计你还没被接受

zerohihi · 发表于 2023-5-6 10:51:55

钱多事少离家近不香么，或许他们只是需要有一个背锅的人

逝期 · 发表于 2023-5-6 11:02:05

没问题，不开不心烦，每次他们开会就是我划水摸鱼的时候

wxm123456 · 发表于 2023-5-6 11:35:25

明白了，亲们

再胖胖两天 · 发表于 2023-5-6 14:14:45

解了我的疑惑，进新公司做体系半个多月了（体系完善），每天也是很闲，就一直看文件看法规

darenxu123 · 发表于 2023-5-6 15:58:20

还没转正带你干啥

wxm123456 · 发表于 2023-5-6 16:44:04

瑞景孙发表于 2023-5-6 08:51
谁啊？这么牛！

找总经理去，让他去管一下。。。。。。

带我的人是一个很好地人，特别严谨的人

sunbin2019 · 发表于 2023-5-8 09:19:36

感觉这家公司在哪里见过？广州白云？

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