如果你是领导，那么你喜欢ta吗？

臻·高興

如果你是领导，那么你喜欢什么样的下属：
1、从来不主张加班，不喜欢加班，但是效率高，上班时间能及时完成的任务，但是有想法，看上去比较散漫自由；
2、总在加班，总是很忙，一天到晚都在忙，任务成果不突出，都只是刚刚过得去。看上去很踏实、听话、任劳任怨，以厂为家的样子。
欢迎各位大神留言、吐槽。

Sijjrn

我选1，培养也是对1多些

松鼠妹妹

必须1 ，以厂为家，呵呵了，就像有篇文章写的，我的公司不是家。

没在摸鱼

这也分领导，像那种进取心强一点，年轻一点而且有能力的领导一般都喜欢第一种，一方面喜欢高效率高能力，另一方面也享受调教手下，让手下一点点从散漫自由变得规矩一点，毕竟效率高的人可以给他更多工作去做，只要让他忙起来，就没时间散漫自由了，完成的工作还会比第二种多；而那种上了年纪的并且略微刚愎自用，无法接受新事物，思想还停留在十好几年前的那种就会比较喜欢第二种，他们就喜欢那种听话肯吃苦，让干什么就干什么的那种员工，简言之有的领导属于开拓进取型的，喜欢高效率高能力，还有的领导属于那种喜欢老实肯干的，就是领导觉得你行，不行也行，领导觉得你不行，行也不行。

123456b

现实遇到的都是喜欢2

17372141410

如果我是领导，我会喜欢1,虽然2很努力，但是公司要的是你能为公司做多少，而不是你付出多少。

臻·高興

dxy17519978885 发表于 2023-7-21 14:13
这也分领导，像那种进取心强一点，年轻一点而且有能力的领导一般都喜欢第一种，一方面喜欢高效率高能力，另 ...

分析到位

wzzz2008

做为打工人，都认为自己是1，也喜欢1，也喜欢喜欢1的领导。
做为老板，都希望，1的能力，2的态度。
但实际上，大多数人都是2的能力，1的态度。

臻·高興

wzzz2008 发表于 2023-7-21 14:16
做为打工人，都认为自己是1，也喜欢1，也喜欢喜欢1的领导。
做为老板，都希望，1的能力，2的态度。
但实 ...

没错，眼高手低确实比较普遍

小斌12

工作状态大概是：假定需要起草一份文件
员工1：文件起草，各种查资料、找参考，第二天草稿完成，审核过程积极跟进、沟通修订，一周后文件生效。
员工2：文件起草，一脸懵不知道从何下手，苦思冥想，加班加点一周终于写出来，审核过程不跟进，沟通困难，半个月后还在路上修修补补，终于赶在文件起草规定的时限（假定30天）前的第29天完成文件生效。

没在摸鱼

臻·高興 发表于 2023-7-21 14:15
分析到位

而且大部分都说如果我当领导喜欢1，但是事实其实就是2在大部分领导眼里，更受欢迎，尤其是大领导而并非中层管理的直接领导，毕竟当了领导以后，喜欢的都是听话的，而不是刺头、不好管的，他们也很少管效率什么的，他们只想看到一个那种愿意为公司奋斗终生的精神面貌（所以最好是要会装），中层领导面前要让人家看到你有能力，最好还听话，高层领导面前，要表现出我兢兢业业，努力工作的态度，这样的才好升级，说白了就是不光要有能力，还要会装会舔，那种有点能力就自由散漫的往往是最早被剔除的，大部分领导要的并不是能力出众，而是足够听话，当然那种远见卓识，奋意进取的除外哈，好领导其实并不多，大部分也就只是普普通通的领导罢了

栗子7

喜欢1，除非公司加班文化泛滥，要不然谁不喜欢工作效率高的人

kikilalala

问的是如果你是领导，别跑题，那咱就考虑我喜欢啥。  
工作 我就喜欢下属3个特点：第一个善良，没什么比当一个善良的人更重要的了，幺蛾子整死出gun远点。
第二个：效率高，我就比较急，我吭哧吭哧安排，差在你这里，那也gun远点。
第三个：愿意且会沟通， 说实话只要能合理愿意沟通真有歧义也没问题，反驳我说出所以然 我也OK，别不说话或者不会说话乱BB。

darenxu123

老板绝对喜欢二

兴奋你我

选择1，有潜力

准圣级药老

必须的1啊，谁去给他们算加班啊，多累

習惯假声

1如果没有个明白人护着的话早晚会被挤死

骑着小毛驴环游

这个不用选，遇到1这样的，要成果，要业绩；遇到2这样的，要他做事靠谱，任劳任怨；看你用在什么地方了！

臻·高興

123456b 发表于 2023-7-21 14:14
现实遇到的都是喜欢2

目前职场应该是这样的主流取向

臻·高興

小斌12 发表于 2023-7-21 14:19
工作状态大概是：假定需要起草一份文件
员工1：文件起草，各种查资料、找参考，第二天草稿完成，审核过程 ...

形象生动