情与法你站哪边

妙手药王

据大风新闻报道，近日，深圳一家公司因台风停工后要求员工国庆前补班一天，不料被员工举报至劳动部门。公司随后作出回应，依照法律取消了原定补班安排，但宣布取消全体员工14天的年假安排及所有额外假期，称“具体的年假放假时间可以参考国家规定”，此事引发关注。
针对此事，深圳市龙岗区南湾劳动监察部门工作人员称，已经在企业跟进处理了。
如果举报人是你的同事，你想对他说什么？

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linzi1456

这家企业相对l还是不错的

linchk

举报人，就是闲的没事干了。管得太多了。
这么好的企业，还不好好干。
身在福中不知福

妙手药王

linzi1456 发表于 2025-09-29 20:12
这家企业相对l还是不错的

接下来没以前好了

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科波拉陈

万圣节、圣诞节也放假，看来有外资。

dust_100

不要转移矛盾，哪来的请语法的对立呢

八档丶电风扇

举报人也没毛病，公司也没毛病，

macihang

linzi1456 发表于 2025-9-29 20:12
这家企业相对l还是不错的

人性本就是自私的，以后福利就没有那么好了

sdsonny123

只能说干的漂亮

dengjianyyy

肯定是站情后面啊，毕竟情后面是色，法后面有啥？

westwoo

每粒芝麻都要的，最终丢了西瓜

角落里的QA

什么情与法，取消假期的想法由来已久，正好找到个借口罢了。

豊衢

角落里的QA 发表于 2025-9-30 08:54
什么情与法，取消假期的想法由来已久，正好找到个借口罢了。

正解                     

Midorimatch

这个案例教育劳动者看法律和国家规定的时候要看全，不要只盯着对自己有利的看。

Mothong

豊衢 发表于 2025-9-30 08:56
正解

我觉得想要改制度直接宣布就好了，没必要通过这种方式搞得内部不团结

张益韬

就和我们以前高中一样，周末老师来上课有同学打教育局电话举报，后来那就周末耍吧，

豊衢

Mothong 发表于 2025-9-30 09:14
我觉得想要改制度直接宣布就好了，没必要通过这种方式搞得内部不团结

其实这样内部才能团结，所有员工的矛头都指向举报的人，其他人是不是特团结？至于举报的人以后还能待下去吗？

PFangxh656797

企业能做到这程度是很不错的

Mothong

豊衢 发表于 2025-9-30 09:18
其实这样内部才能团结，所有员工的矛头都指向举报的人，其他人是不是特团结？至于举报的人以后还能待下去 ...

我更相信是老板一怒之下做出的决定取消其他假期的，或许之前也有过这样的想法，但是觉得多放点假也不会造成太大损失就放弃了；如果这件事情是故意为之，那么这么个举报人是不是子虚乌有的一个人，你想想看，公司任何一位员工都有可能成为下一个众矢之的。从新闻中披露的之前放假信息来看，公司还是很有人情味的，应该是比较讲究公司文化的企业，我想这个公司今天年假可能按法定的来，明年可能就恢复了，关于那个举报人，也不要过于去追究他的责任，哪个行业哪个岗位不需要一些较真的人呢

Mothong

豊衢 发表于 2025-9-30 09:18
其实这样内部才能团结，所有员工的矛头都指向举报的人，其他人是不是特团结？至于举报的人以后还能待下去 ...

而且通过排除异己而保持团结，谁都有可能成为下一个异己