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有感而发
12年的时间,从青年到中青,也到了职业生涯的转折和瓶颈期,牛马的生涯接近过半,是该回顾总结一下了。 我的经历没那么光鲜,是一个外资小小QC到私企部门主管经理的职业奋斗历程,中间还升了一个硕士学历。是一个普通人的自我实现的过程。 毕业10年~15年(25~35岁),对于大部分人来说,是职业生涯的重要时期,也是黄金时期。这个时期的所有行为和选择对后期有决定性的影响。 简述一下我的历程: 1. 食品本科毕业,食品外资QC实验员,4年 很努力但是发现上升很难,且被经理看重,卷入部门主管和经理斗争,主管经理都是研究生 2. 辞职考研1年,结婚 3. 读研2年,这里是听一个人的建议,直接报考的专硕,不考博的话省1年时间 4. 211食品微生物研究生毕业,小公司,微生物主管,2年 进大公司做不了管理层,而我年龄偏大,选择了小公司 5. 制药私企,微生物主管~项目经理,6年多 跨行时,制药高光时期,且生物药发展迅速微生物专业比较缺 期间: 微生物主管~项目经理,4年半 行业不景气+职场调整,项目经理,1年半(怀孕,生娃) 回归职场,休整状态,下班带娃 6. 有机会再续航 ------ 简述这12年的职场生涯,上班时间没有摸过鱼,没有做过与工作无关的事情。工作不忙的时候,就是在整理、回顾和优化工作内容,看法规资料等。可以说是很自律。而同样,自己的状态也是紧绷的,甚至压力大的时候是焦虑和紧张的。 如果你也是跨行的,就可能体会我前几年的工作状态和压力,真的是边学边干,从第一年被药检所的老师歧视不是制药专业,到公司、同行认可,到怀孕期间拿到生物制药工程副高,虽然前路漫漫,自己没有那么优秀,也没有攀的多高,但真的是一步步努力过来的。 现在反思,这个有利有弊。利的是,努力了才被领导和老板看到了,才有了机会;弊端是,沉溺于做事,忽视了做人,没有领悟到职场的人情世故、利益关系的维系,看问题和处理事情理想化、有局限性,缺乏大局观。同时,压力大、焦虑和疲劳对身心都有负面影响。客观的说,很少人能做到两方面平衡,有了小心思,做事就不会那么专注和纯粹,也就很难做到突出。且普通人缺乏资源,最大的资源就是自己,大多只能靠自己硬拼,赢得机会。所以也就是在停下来的时候,反思一下,别掉沟里就行,每个人有自己的人生底色和领域。 工作调整后心态放轻松,状态变好,职场的各种关系更加融洽,怀孕生子也比较顺利,所以失之东隅收之桑榆,很多事情真的要往好的方向看和调整。 现在是各行各业的艰难时期,稳比较重要,安排好生活的同时,这个期间可以充充电。
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