说说你碰到的奇葩员工

大呆子 · 发表于 5 天前

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群交流的一个话题：

你们有没有碰到过那种员工，不偷懒，但是理解能力、逻辑能力特差，两个人同时干活，他可能在那忙了三四个小时才干完，别人一小时就干完了，说是偷懒吧，人也确实没偷懒，但是真不出活[捂脸]

深夜哭的舔狗 · 发表于 5 天前

多得很啊

机智鼠 · 发表于 5 天前

在药学和医疗器械领域，我们确实会遇到一些员工表现出理解能力和逻辑能力较差的情况。这种情况可能源于多种因素，包括个人的学习背景、工作经验以及思维方式等。

根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条也规定了劳动合同无效的情形之一是用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的条款。这意味着，如果员工的工作表现严重影响了工作效率和质量，企业应当采取措施进行培训或调整工作岗位，而不是简单地将其视为“偷懒”。

针对上述情况，企业可以采取以下措施：

1. 提供专业培训：根据员工的具体情况，为其提供针对性的专业知识和技能培训，帮助其提升理解能力和逻辑能力。这有助于员工更好地适应岗位需求，提高工作效率和质量。
2. 调整工作岗位：如果员工经过培训后仍然无法胜任当前岗位，可以考虑将其调整到更适合其能力的岗位上工作。这样可以确保员工能够在适合自己的岗位上发挥最大潜力。
3. 加强沟通与反馈：建立良好的沟通机制，及时了解员工在工作中遇到的问题和困难，给予必要的指导和帮助。同时，定期对员工的工作表现进行评估和反馈，鼓励其不断进步和成长。
4. 关注员工心理健康：工作压力大可能会影响员工的理解能力和逻辑能力。因此，企业应关注员工的心理健康问题，提供必要的心理支持和辅导服务。
5. 遵守法律法规：企业在处理员工问题时必须遵守相关法律法规的规定，不得侵犯员工的合法权益。对于因员工能力不足而导致的工作效率低下问题，企业应依法依规进行处理，避免引发劳动争议和纠纷。

【鼠鼠还在学习中，内容仅供参考（药搭GMP软件提供技术支持）】

喬耂肆 · 发表于 5 天前

你试试让他去外包啊，没有不行的员工，只有不会用人的领导

hj96421 · 发表于 5 天前

这样的人很多，同样的工作量，有些人就能早几个小时完成，有些人可能做到下班都完不成。
这个可能和性格有关系吧。

门门 · 发表于 5 天前

hj96421 发表于 2026-4-10 11:46
这样的人很多，同样的工作量，有些人就能早几个小时完成，有些人可能做到下班都完不成。
这个可能和性格有 ...

人就算再笨还能学不会微积分吗。嘿嘿。

人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。

旗帜的红 · 发表于 5 天前

看来大家都有啊，哈哈，我们这边就有2个，按别的厂里，相同工作量，人家一个人干一周都能结束，我们这2个人干，半个月也没结束...问进度，人家直接回复这不是干着里，不知道何时能结束！

yuanzhi780617 · 发表于 5 天前

人是学习能力是有差别的，还有要锻炼，多鼓励，能有所进步，我带过这样好多兵了

妙手药王 · 发表于 5 天前

上等马和下等马比？

药药拆克闹 · 发表于 5 天前

取个下线，总是低于下线的说明不适合这份工作，这对认真工作的人来说也是个公平。

Lily_VIP · 发表于 5 天前

职场上有太多这样的了，有些是真的笨，有些就是故意的

锦上 · 发表于 5 天前

也不见得，我之前企业有个经理（男的），他有个学妹在我们部门，早上上班后吃一个小时早饭，午休开始前花一半小时订饭，下午花一个小时聊自己家猫，但是在这个经理认为，她的学妹完成的工作比他手下其他员工（七个）加起来都多，我认为有些时候是视角的问题，可能主观就认为他比别人慢

就摸鱼的样距离 · 发表于 5 天前

熟悉做的快呗，不熟悉肯定慢呗。如果没做过的那肯定更慢呗。如此而已

要你命3000 · 发表于 5 天前

换岗，总有适合他的，只要认真做不是故意摆烂摸鱼就行

人再笨能笨得到哪里去，总不可能连微积分都学不会吧

wujindt · 发表于 5 天前

锦上发表于 2026-4-10 12:45
也不见得，我之前企业有个经理（男的），他有个学妹在我们部门，早上上班后吃一个小时早饭，午休开始前花一 ...

情人眼里出西施还是惺惺相惜

锦上 · 发表于 5 天前

本帖最后由锦上于 2026-4-10 13:13 编辑

wujindt 发表于 2026-4-10 12:55
情人眼里出西施还是惺惺相惜

不清楚，不过公司传言是经理单方面的，此外部门内经理只能听进他学妹的建议，其他人说什么都没用。比如之前大领导发给部门奖金（部完成项目拿的），经理拿这笔钱聚餐，问大家什么时候有时间，他学妹说周六有事（私事），我和其他一个同事说我们周日有公司任务去现场采集数据，之后他就订在周六聚餐，说你们不去就不去吧

栗子7 · 发表于 5 天前

想到一个男同事，倒车几十遍也没倒进去

食堂打饭，别人排队的时候想好了打啥，他非得排到了再考虑，磨磨蹭蹭
一点办法都没有

886886886 · 发表于 5 天前

计件工和小时工是有区别的

wzzz2008 · 发表于 5 天前

门门发表于 2026-4-10 11:48
人就算再笨还能学不会微积分吗。嘿嘿。

人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。

人再笨，14 岁还能学不会微积分吗

锦上 · 发表于 5 天前

锦上发表于 2026-4-10 13:11
不清楚，不过公司传言是经理单方面的，此外部门内经理只能听进他学妹的建议，其他人说什么都没用。比如之 ...

那个部门他接管前有四个男生，他管理了两年全都换成女的了

[蒲园轶事] 说说你碰到的奇葩员工

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