来自一个验证专员的无奈

lostfish · 发表于 2017-12-13 21:09:08

zysx01234 发表于 2017-12-13 08:10
说明公司还不够规范化，质量管理水平还有待提高啊。

你们企业应该有新产品上生产线的管理规程，包括流程 ...

所有很多时候不止基层需要培训，管理层更是需要培训，及时对思想和理念进行更新。否则就是更多的劳民伤财，却收效甚微，外带本末倒置。但悲哀的是很多的培训无论对基层或是管理层又都流于形式。

lostfish · 发表于 2017-12-13 21:13:08

秒杀小鼠哥发表于 2017-12-13 09:02
坚持吧，说不定哪天公司就倒闭了，还能领赔偿金呢

倒闭前别先被查出问题就行了，不能太贪了。。。

lostfish · 发表于 2017-12-13 21:15:48

阿炳1987 发表于 2017-12-13 15:11
别抱怨，好好干！猴子被压在五指山下500年，最后不混成了斗战胜佛嘛！

关键在于要老老实实的让组织收编了才行。。。

firtofly · 发表于 2017-12-13 21:54:30

我们公司一种产品一个验证工程师，方案都是每个部门专人写，工程师负责签字复核。。。。

look200510 · 发表于 2017-12-14 08:35:40

xulinfeng 发表于 2017-12-13 08:42
我一个人负责整个厂区验证都没叫，你一个团队叫个毛啊……我十几个文号，七八条生产线，我叫了吗？我还做注 ...

壮士，佩服

xulinfeng · 发表于 2017-12-14 08:39:18

lostfish 发表于 2017-12-13 20:58
兄弟先膜拜一下。但你这个现场实施、操作取样也都是你自己来。若是，请再收下我的膝盖。。。

微生物取样，我抱着70多个平皿，你是没办法想象的

星火. · 发表于 2017-12-14 08:59:07

不想坚持就换工作了

dlfaaa · 发表于 2017-12-14 09:07:51

xulinfeng 发表于 2017-12-13 08:42
我一个人负责整个厂区验证都没叫，你一个团队叫个毛啊……我十几个文号，七八条生产线，我叫了吗？我还做注 ...

很辛苦，很辛苦

hbytop · 发表于 2017-12-14 09:24:43

我们一年100多项验证，全靠一个老员工带2个新人做，领导觉着给你配个人就能做验证，无奈。

于磊 · 发表于 2017-12-14 09:34:16

说出了心声啊！

阿炳1987 · 发表于 2017-12-14 09:41:15

lostfish 发表于 2017-12-13 21:15
关键在于要老老实实的让组织收编了才行。。。

收编的前提是你需要达到一定的境界，能力和心态！

莎瓦娜 · 发表于 2017-12-14 12:25:51

兄弟，再坚持坚持，验证的前景会越来越好的

鱼香肉丝 · 发表于 2017-12-14 12:47:56

每个公司对每个岗位都有他的定位，没有什么可比性的。越繁杂的工作是越锻炼人的，做好自己，做好每一件事，为将来积攒资历。

老道 · 发表于 2017-12-14 13:25:42

6、7个人做验证是什么概念啊？专职么？那人可不少啊？！
验证可不是几个人的事，这个搞法有点怪

铲屎官 · 发表于 2017-12-14 13:47:42

song_85122 发表于 2017-12-13 08:07
正常现象，我们公司验证就我一个人干，计划、方案、实施、报告。都干了5年了。

我想说你们公司前期的验证都是外包的吗？我指公司还没正式生产的阶段

swing_lily · 发表于 2017-12-14 13:50:09

看完大家的状况，我心理平衡多啦，我们没有专职做验证的，都是谁使用谁做，我只是一个人审核所有的，无法想象一组人做所有验证是什么状况，那不是全才吗，计算机的能做吗？

秋天的梦想 · 发表于 2017-12-14 14:11:51

看来事实上，很多企业将验证只是走形式，弄个八股文模版，编些数据，补做一些实验就行了。

330456862 · 发表于 2017-12-14 14:20:49

厉害了，哈哈

张建坤 · 发表于 2017-12-14 15:05:19

还好，我叫了一年给我招了个帮手

cinedly · 发表于 2017-12-14 15:13:35

xulinfeng 发表于 2017-12-13 08:42
我一个人负责整个厂区验证都没叫，你一个团队叫个毛啊……我十几个文号，七八条生产线，我叫了吗？我还做注 ...

同感，七八个人已经很不错奥

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