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[质量保证QA] 难受的抉择,希望大家给出宝贵意见

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药徒
发表于 2022-9-23 15:23:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    从业9年,2013年1月-2020年1月第一份工作是药品、医疗器械、保健食品企业;在那干了三年车间质检员,紧接着3年多干过包材检验、体系文件、批记录审核、偏差变更、供应商、风险评估等等工作。
    2020年1月到了现在工作的第二家外用药品企业,干质量主管职位,表面管理有四个质检员,处理质量部其余的工作内容,其实实际并没有什么权利,质检有事直接向质量部长汇报,请假或有个别情况都是直接通知质量部长,然后由质量部长再通知我。我的工作就是干活和迎接检查的,每天车间巡检、建立消毒产品、药物警戒、医疗器械管理体系完善各种质量标准,审批记录、偏差变更、年报、自检、验证总计划、做共线生产评估,技术转移,还有处理各种质量投诉,上报不良反应。后又申报了二类医疗器械,从设计开发到注册资料编写都是我一个人负责,但是在即将申报时被通知这个事应由公司的技术部负责,并且他们负责后说资料做的不合理并按他们的要求改。所以一起之下和技术部长吵了一架
    目前想离职,也有一个医疗器械公司需要申报新项目想要用我,但是这个公司并不是很大,也不是很正规,可能报完这个项目就要面临还要重新找工作,我应该怎样选择?是继续留还是去新公司,很难抉择,继续干很憋气,走了不一定长久,还上有老下有小。请大家帮忙做个决断
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药徒
发表于 2022-9-23 15:30:05 | 显示全部楼层
建议你的要离职,因为这事走犯不上,要走也要高开,同事之间有摩擦很正常,只要你秉承这对事不对人的态度,有啥事就谈,工作上的分歧谁有理听谁的,谁官大听谁的,没必要较真,多摸摸鱼,管理这方面能不管就不管,给你管理的钱不用干管理的活,挺好的。

点评

想多了,应该是也没给钱哈!  详情 回复 发表于 2022-9-23 17:09
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药生
发表于 2022-9-23 15:50:52 | 显示全部楼层
换工作无非两种,要么钱,要么职业规划。。。至于吵架,做的不舒服,这事有两面性,好的方面看,以前你的存在感很低,现丰可以让领导看到你也是有脾气的,以后就不敢随意欺负你,同时你的工作成果和专业性也会被他们看到,他们记住你这个人了。。。不要为了不相干的人就动辞职的念头,不值得,能处就处,不能处他们还能把你吃了?
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药生
发表于 2022-9-23 15:54:44 | 显示全部楼层
跑路吧,到下一家可以当经理了~
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药生
发表于 2022-9-23 16:07:02 | 显示全部楼层
1.既然你负责的工作由技术部负责,那么就把工作交出去,该移交的资料已经移交,后续工作概不负责,技术部既然提出不同意见,不管合不合理、争取不正确,都要申明和你没关系,他们要改就技术部自己改;
2.目前单位,你的工作职责不是很清楚,属于质量主管,还做了研发和注册的工作,职责不是很清楚,那么现在交出去设计开发和注册工作,和质量部经理沟通下,将来工作内容以及工作重心,再衡量下是否有发展。
3.不到万不得已,不建议离职,只要公司高层不是太操蛋,你只要努力踏实工作,有出头之日。
4.如果真要离职,不能将就,工资不翻倍别动,你这经历离质量经理不差啥。
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药徒
发表于 2022-9-23 16:23:16 | 显示全部楼层
该吵就要吵,否则别人就会觉得你好欺负,离职也支持你,但是你说的这个公司看的有点不靠谱,现在你的经验找工作应该很容易。
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药徒
发表于 2022-9-23 16:26:32 | 显示全部楼层
上有老下有小说出了多少人的心声,为了钱。
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药徒
发表于 2022-9-23 16:31:06 | 显示全部楼层
yangseine 发表于 2022-9-23 16:07
1.既然你负责的工作由技术部负责,那么就把工作交出去,该移交的资料已经移交,后续工作概不负责,技术部既 ...

明白人,上有老下有小的,初创公司处处雷!目前公司起码瘦死骆驼比马大,工资起码正常发是能保证的吧!
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药徒
发表于 2022-9-23 16:38:17 | 显示全部楼层
各个都是真知灼见
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药生
发表于 2022-9-23 16:45:01 | 显示全部楼层
疫情期间,慎重选择
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药生
发表于 2022-9-23 17:09:36 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 门门 于 2022-9-23 17:14 编辑
asd2997610 发表于 2022-9-23 15:30
建议你的要离职,因为这事走犯不上,要走也要高开,同事之间有摩擦很正常,只要你秉承这对事不对人的态度, ...


想多了,应该是也没给钱哈!要是钱够 就忍着吧。
要么忍 要么滚!
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大师
发表于 2022-9-23 17:17:34 来自手机 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2022-9-23 17:53:24 | 显示全部楼层
别冲动,别冲动,一些想法是一时的,过去了都不是事。
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药徒
发表于 2022-9-24 08:59:18 | 显示全部楼层
一切向钱看,说别的都是扯淡,再大的公司都有摸鱼的,工资高低不再公司大小,想晋升要有实力
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药徒
发表于 2022-9-24 10:04:59 来自手机 | 显示全部楼层
在法律允许的情况下
你应该厚颜无耻的想尽办法挣钱
除了父母
所有人都把你当空气
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药徒
发表于 2022-9-24 10:06:28 来自手机 | 显示全部楼层
而且你也说了,新公司规模不大,也不是很正规
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发表于 2022-9-24 10:18:04 | 显示全部楼层
再忍一忍  看你的描述  工作方面是没问题的  主要是人员方面的问题 但是最终想想到哪里都会存在这方面的问题   只要不是撕破脸皮   况且上有老下有小 不建议冲动离职  毕竟人脉环境你都适应明了  到下个公司还真不清楚公司情况和人员情况   能做的就是再慢慢的提升自己  疫情期间  谨慎考虑   只要能正常发工资  不要管池塘里的情况   
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药士
发表于 2022-9-24 13:11:00 | 显示全部楼层
把技术掌控在自己手里,然后你想干嘛就干嘛,前提是不要冲动!
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药徒
 楼主| 发表于 2022-9-24 14:40:45 | 显示全部楼层
门门 发表于 2022-9-23 17:09
想多了,应该是也没给钱哈!要是钱够 就忍着吧。
要么忍 要么滚!

想离职的原因有工资方面的问题,20年来的时候质量负责人说我是所有主管和主任里工资最高的,说今年不给涨工资了,明年再涨,结果等了21年和22年都没有涨,后来我才知道公司已经经历两次涨工资,但是都没有我,我下面的质检员也都涨了,后来去人事看保险才知道其他的主管也微调了。负责医疗器械申报项目,是今年3月份开始的,部门领导说项目结束涨500,马上结束了发生这事了,然后我问500块钱能现在涨吗,他说得年底一起调,又吃了个饼。。。。。。。。。。。。我想我有执业药师中西药双证,出去不至于找不到比这更好的吧,再干也是混日子
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药徒
 楼主| 发表于 2022-9-24 14:43:27 | 显示全部楼层
xqliu 发表于 2022-9-24 13:11
把技术掌控在自己手里,然后你想干嘛就干嘛,前提是不要冲动!

其实来这就是学习的,每天除了工作时间就是各种学习,就是想以后能有个提升
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