蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
收起左侧

什么都是研发输出,那QC干啥

  [复制链接]
药士
发表于 前天 11:20 | 显示全部楼层
首先,你要理解,QA职责所在,需要识别出来合规风险;但是你要去跟QA沟通,争取最好的解决办法,没那么严重。
然后研发要对自己的输出负责,QC就是一个SIP的执行者,你不要奢望他承担什么。但是你可以借鉴QC对检验操作的实操经验,快速输出正确的内容。
因为我干过QA和QC,我会理所当然的同情他们并理解他们,他们也很折磨,研发什么都不给不确定,自己又不精通技术,帮你做事反而自找麻烦。
器械行业,不管你是跨行还是应届,做人先于做事,搞好关系,搞懂规则,事半功倍。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 前天 11:27 | 显示全部楼层
rosye4p 发表于 2025-5-6 11:03
我是注册,我也想吐槽了,研发的文档输出能力怎么那么差劲,很多东西都要注册补。QCQA没有研发的输出,他们 ...

我是研发,让注册给一个文档模板,给的出来不?百度一个模板谁不会,然而按模板填内容有20%的时候根本对不上,不是多了步骤就是少了,要么就是错误百出经不起审核拷问。倒不是瞧不起注册,隔壁办公室的注册能力绝对一流,但他不懂研发。别说研发了,让注册给一个简单的物料检验指导书,都弄不好的。他只有对着文件在法规注册层面一通挑刺的能力,真让他写一份,写不出来的。
这个工作谁来做?注册说是研发文档,当然有研发做。研发说TM我写的文档注册又不认,审核问了说是研发写的,这也不对那也不对。我说难听点,怪注册、怪质量、怪总经理。研发输出的文件谁来判断是否合理合法合规?模板这种东西当然是有判断能力,有决策权的人才能给的出来。如果大家都决定不了,那就要1轮2轮3轮开会,大家把这事定下来才行,这个会议依然只有“挑刺”的注册、质量和总经理这样的人发起比较合适,毕竟研发哪里知道自己写的文件有啥错误的。
文件的模板,作业指导书,技术要求,注册质量生产部门对这些文件囫囵吞枣,出事了怪研发输出的东西不对。在我看来重点不是研发无能,而是其他部门无能。既然研发给的东西需要其他部门认可,那么其他部门起码应该及时把自己的意见告诉研发,研发来汇总。
就像市场老是抱怨研发做的东西不满足客户需求,让市场自己弄个需求嘛,又给不出来,三天两头改主意。要么研发自己成立一个研发市场小组,能和市场部销售部对着干,达成统一意见再给研发开发小组去实现。要么研发就只能逼着市场定期提交报告,把市场总结后的需求形成文件,研发再进行讨论经行下一步动作。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 前天 11:34 | 显示全部楼层
感觉矛盾点怎么好像在QA这
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 前天 11:59 | 显示全部楼层
luknqqnuq1 发表于 2025-4-30 16:28
研发开多少钱,qc才开几个子

正常来说,大研发才是对的,所有sop都是研发出,qc就审核下是否有可执行性 ...

确实,不看工资谈工作的都在耍流氓
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 前天 12:45 | 显示全部楼层
研发啥了?我们这个千疮百孔、漏洞百出、经不起细查的产品工艺,是研发出来的?
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 前天 13:15 | 显示全部楼层
yxsyzxcyl 发表于 2025-5-6 11:27
我是研发,让注册给一个文档模板,给的出来不?百度一个模板谁不会,然而按模板填内容有20%的时候根本对 ...

注册人员提供清单提供模板,研发提供技术文件的实质性内容,研发直接在模板里面纯填写技术类资料,注册体系人员整理内容查漏补缺,确保规范化合规化。研发天天做技术,你让研发去做的文件直接使用,本来就是注册人员的错。你让注册的直接写文件,他也造不出来。QC本来就是按照自己部门的SOP去执行。这个SOP也应该是质量部门根据研发输出的质量标准,结合质量部的现有人员设备能力,转化成可执行的SOP。所以,QC的操作真不能赖研发。
文件是一个系统性工作,不能说就是哪一个部门的事情,只有把文件编写修订的职责正在的拆解好了,才能更好的运行。
对任意一个部门要求太多,都要看看发的工资是否匹配,人员配制是否匹配。
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 前天 13:56 | 显示全部楼层
qc日常没有检测吗
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 14:51 | 显示全部楼层
八档丶电风扇 发表于 2025-4-30 17:13
但是QC的质量标准和检验操作都是“抄”研发的啊,研发过程就不用考虑法规规范性了吗,技术转移是研发本来 ...

QC总说转移的不合规,很懵,怎么才叫合规又不说  就很烦躁啊  哭死  刚入这行难道要离职了吗
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 14:55 | 显示全部楼层
八档丶电风扇 发表于 2025-4-30 17:15
对、研发有一部分工作叫技术转移,就是吧质量标准和检验方法转移给QC,把生产工艺转移给车间

转移给车间后  工艺的验证什么的  是车间负责还是研发负责?

点评

首次验证肯定研发主导啊,其它部门配合。工艺不经验证合格就转移啊?那生产直接就不接受。工艺转移完之后没有变更有什么必要验证?如果你规定了定期验证,那就工艺主导啊,小公司你没有工艺那就研发主导。  详情 回复 发表于 9 小时前
工艺验证前的中试等是研发负责,工艺验证开始一般主要是车间负责,但是研发要协助  详情 回复 发表于 前天 14:56
回复

使用道具 举报

药生
发表于 前天 14:56 | 显示全部楼层
我走路带风Em 发表于 2025-5-6 14:55
转移给车间后  工艺的验证什么的  是车间负责还是研发负责?

工艺验证前的中试等是研发负责,工艺验证开始一般主要是车间负责,但是研发要协助
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 14:57 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2025-4-30 16:44
你把工资拿一半出来给QC的小伙伴吃吃喝喝,我看他们应该可能也许能给你搞一搞,想白嫖他们的话,你看看会 ...

宁可花这钱出去报班要不给老师   去学习  也不请QC吃吃喝喝   
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 14:58 | 显示全部楼层
新影 发表于 2025-4-30 16:45
研发负责所有的,最后输出给各个部门,如果不合规的各个部门改成合规的交上来就好了,研发最后总结一下就好 ...

是吗????怎么感觉QA是老大  管代是老二  研发毫无地位可言
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:00 | 显示全部楼层

兄弟  最低工时工资也不至于这个数    夸张啦
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:05 | 显示全部楼层
luknqqnuq1 发表于 2025-4-30 16:47
能力够,工资够 人家才参与

我是研发才不让他们掺和呢

那为什么现在我们公司的QA和QC各种挑剔研发啊   入行还不到一个月  整不会了给我

点评

你要具体问题具体分析,继续陈述事实,才好制定对策 算是技术问题,(他们是对事) 还是职场问题(他们是对人,特别是针对你这个人)?  详情 回复 发表于 前天 15:36
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:06 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2025-4-30 17:26
你这说法我就不敢苟同了,啥叫便宜的QC不懂质量管理,现实只怕是研发的更不懂质量管理吧

研发 的需要懂质量管理吗?那不就是转产后生产的事了吗   不是杠   单纯的问下

点评

单纯的回复一下,要  详情 回复 发表于 前天 15:25
研发有个岗位叫研发QA,你猜猜这个是干嘛的  详情 回复 发表于 前天 15:17
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:08 | 显示全部楼层
抱琴揽风 发表于 2025-5-1 13:38
有的企业,研发部门薪资是最高的,同样是经理级别,老板对研发经理又是奖励又是买车,QC经理天天挨训。

挨训的原因是啥呢?

点评

老板有时候既想买便宜的原材料,又想要质量好。原材料有些缺陷问题解决不了,这时候就会训质量经理为什么没让供应商把问题整改掉。  详情 回复 发表于 前天 21:10
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:13 | 显示全部楼层
沉默是输 发表于 2025-4-30 18:03
三类器械也要看产品的研发难度,简单的两三个人就搞定了
小公司可能就研发把设计开发和产品注册都干了, ...

研发QA属于你这三个部门的哪一个

点评

研发QA有存在的必要吗?为什么研发非要独立于公司体系之外呢? 非要弄个研发QA的话,这个QA也应隶属于公司QA  详情 回复 发表于 前天 15:22
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:13 | 显示全部楼层
鬼使神差 发表于 2025-4-30 18:33
开始对账了,哈哈哈

来叭  互相伤害叭   忍很久了
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:14 | 显示全部楼层
Kevin制药 发表于 2025-5-1 08:28
工艺设计阶段QA就要参与的

工艺设计阶段QA要参与哪些方面呢
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 前天 15:16 | 显示全部楼层
抱琴揽风 发表于 2025-5-1 13:34
说个亲身体会,之前在药企时,药品研发活动每次都让QC忙得跟个小二似的(没有研究院,研发项目即使外包, ...

我现在就在医疗器械公司   QC还很是嚣张啊

点评

不管是研发、注册、QA、QC最好不要各自为营。研发部门利用自身的专业、技能等优势外,需要明白研发最终输出的是产品,在研发活动中离不开生产、质量、注册等相关部门的支持与协助,尤其是最终输出形成的文件、记录、  详情 回复 发表于 前天 21:01
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-5-8 18:39

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表