求涨工资策略

缘来就是你 · 发表于 2019-3-11 16:39:48

提钱伤感情。我之前在的药厂干的事比你多，但是一提钱就说你这样那样的，说了两三次，结果领导给我招了个徒弟，后来我才知道招来的目的是来接替我工作的，我不再教他，最后公司把我下放车间，我就辞职走人了。

gmy0061 · 发表于 2019-3-11 16:43:29

建议1：先把小孩生下来再说，因为你也老大不小了，而且还是女性，任何一家企业都会考虑到这个问题；生完小孩在考虑跳槽。
2、你去新单位才半年多，说是真的有多少贡献或者业绩，恐怕也很难说明；建议稳定一段时间再跳槽，要不然第3家面试会问你第2份工作离职原因恐怕很难说；
3、三次检查均负责资料传递、检查后的文件变更修订，及变更后的系列工作、整改资料收集、装订。检查时不是直接的主要对应人员，说明职位或者能力还需要提高。

jiazhuo123 · 发表于 2019-3-11 18:15:56

gmy0061 发表于 2019-3-11 16:43
建议1：先把小孩生下来再说，因为你也老大不小了，而且还是女性，任何一家企业都会考虑到这个问题；生完小 ...

业绩不敢说，但是这里的领导，我的上级非常依赖我，几乎差不多的扯不清就让我上

jiazhuo123 · 发表于 2019-3-11 18:18:43

缘来就是你发表于 2019-3-11 16:39
提钱伤感情。我之前在的药厂干的事比你多，但是一提钱就说你这样那样的，说了两三次，结果领导给我招了个徒 ...

感觉这个社会现实得很，我的前一个单位，我也是觉得工作太多，工资太少，才走的，因为我的走，结果招来3个人顶我的工作，而且每个人的工资都比我高。

jiazhuo123 · 发表于 2019-3-11 18:20:06

良民一个DAY 发表于 2019-3-11 10:57
兄弟，先别考虑涨工资了，抓紧在这家公司先把孩子给生了！等生完孩子，就没有后顾之忧啦。

目前感觉自己在这个公司还有很大的被利用的价值，所以就想去加点薪

jiazhuo123 · 发表于 2019-3-11 18:20:51

精灵豆豆1 发表于 2019-3-11 16:17
我觉得现在傻干活的都长不了工资，只有没事闲着闲着，琢磨人，琢磨事，扯犊子的人都能涨工资。很多老板的眼 ...

很赞同，看来要去学点这些油头

jiazhuo123 · 发表于 2019-3-11 18:22:11

露水之恶发表于 2019-3-11 13:16
请问楼主性别？如果男的建议跳槽吧

姑娘，目前的阶段尴尬呀

dindin619 · 发表于 2019-3-11 18:30:28

都近30了，还不抓紧生娃，先别考虑那些没用的问题。

xu290606838 · 发表于 2019-3-11 20:07:56

我们公司在招人！老板给工资很舍得！但有时也非常扣！浙江湖州！

hongyu · 发表于 2019-3-11 20:32:22

跳槽是相对好的选择

仗义凌然的蚂蚁 · 发表于 2019-3-11 20:48:01

打铁还要自身硬！首先你一定要专业扎实！然后找好下家，跳！

syhorchid · 发表于 2019-3-11 23:54:10

人往高处走，水往低处流。

西文 · 发表于 2019-3-12 08:29:43

跳槽的确是涨工资的最好选择

似睡骄杨 · 发表于 2019-3-12 08:31:20

被标题吸引了

jedi271 · 发表于 2019-3-12 08:38:04

跳槽是涨工资的最佳方式，无论是效率还是额度。。。

青稞公子 · 发表于 2019-3-12 10:59:50

下辈子投胎直接选个富二代

青鱼乱 · 发表于 2019-3-12 11:40:25

缘来就是你发表于 2019-3-11 16:39
提钱伤感情。我之前在的药厂干的事比你多，但是一提钱就说你这样那样的，说了两三次，结果领导给我招了个徒 ...

我去，还有这种操作

青鱼乱 · 发表于 2019-3-12 11:41:49

jiazhuo123 发表于 2019-3-11 18:18
感觉这个社会现实得很，我的前一个单位，我也是觉得工作太多，工资太少，才走的，因为我的走，结果招来3 ...

感觉现在这个大环境就是这样的，只能跳槽才能涨

hhgzymf · 发表于 2019-3-12 12:44:50

一样 30了没结婚面试很多企业都是以没结婚为由进行压低工资和考虑，男生可能体会不到吧生完宝宝产假里进行跳槽吧

alasui · 发表于 2019-3-12 13:27:47

我进来就是想学习一下涨工资的经验的

[蒲园轶事] 求涨工资策略

点评

点评

点评

浏览过的版块