蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索

版块导航

特色&热点
有问有答
悬赏大厅
辩论PK台
医药杂谈
资料分享
智能制药
通知/公告
专家视角
说明书/标准
蒲公英创投
GMP软件讨论区
第十五届年会
教育&平台
考试/教育
产业/联盟
医药产业园
国际制药项目管理协会(IPPM)
蒲公英教育
Bio+学院
生物制品
重组蛋白&抗体药物
细胞治疗&基因治疗
疫苗&血液制品
生物政策&行业热点
生物制药国产化推进联合会(BLA)
化学药品
化学原料药
化学药制剂
法规政策&指导原则
无菌制剂
非无菌制剂
中药产品
中药材/中药饮片
中药提取
中药制剂
经典名方&配方颗粒
中药法规&政策热点
医疗器械
器械注册
生产/质量
器械资源
法规/认证
动物保健
兽用化学药品
兽用生物制品
中兽药
饲料和饲料添加剂
兽药法规&政策热点
原料药
原料药工艺
原料药设备工程
原料药EHS
原料药政策法规
原料药供需
GSP&保化食
GSP与药店
保健食品
化妆品
医疗美容
健康生活
研发&生产
药品研发
生产运营
MAH/CXO
辅料/包材
质量管理
质量保证
质量检验
药典专区
GMP实践
药物警戒
统计分析
设备工程
工程设计
设备设施
公用系统
图纸下载
药事法规
国内法规
国外法规
行业指南
飞检信息与FDA警告信
活动驿站
峰会/活动
买卖信息
论坛活动档案馆
求职·招聘
新手咨询
休闲放松区
意见建议投诉
版主&勋章申请
收藏本版 (368) |订阅

休闲放松区 今日: 0|主题: 13484|排名: 15 

作者 回复/查看 最后发表
一个笑话引发的思考 秘制红烧肉 2013-12-17 151477 幻影 2014-5-13 22:00
求职面试注意事项,8种职场岗位陷阱多。 attach_img 秘制红烧肉 2013-12-17 41020 幻影 2014-5-13 21:55
三国演义告诉我们的60条职场真理 秘制红烧肉 2013-12-17 61337 幻影 2014-5-13 21:54
求助:上司的上司老是给你安排任务这种情况怎么办? heatlevel  ...2 rongtion 2013-12-17 343753 幻影 2014-5-13 21:43
[人力资源] 卓越管理者的法、理、情! 巴西木 2013-12-19 51322 幻影 2014-5-13 21:40
为什么狗活得比人要短 秘制红烧肉 2013-12-19 71502 幻影 2014-5-13 21:37
投票 给我一篇假论文,我能骗倒半个地球 heatlevel  ...2 秘制红烧肉 2013-12-20 222341 幻影 2014-5-13 21:36
忍耐是一种智慧 heatlevel  ...2 净铭和尚 2013-12-20 292934 幻影 2014-5-13 21:33
看领导们的吵架技巧 皇后 2013-12-23 182064 幻影 2014-5-13 21:32
人生如行路,选择就要坚持  ...2 净铭和尚 2013-12-24 282373 幻影 2014-5-13 21:32
不懂跟上级沟通 怎么办 巴西木 2014-5-12 161261 刘永利 2014-5-13 07:32
哥们,你帮助了他 残伤 2014-5-10 3711 紫苏叶 2014-5-12 16:02
你教我怎么做? 残伤 2014-5-12 11008 紫苏叶 2014-5-12 16:02
[谈天说地] "自助"整容变毁容 专家称网购玻尿酸100%是假货 彩虹 2014-5-11 21341 紫苏叶 2014-5-12 16:01
[谈天说地] 祝天下所有的母亲节日快乐 新人帖 violetxlz 2014-5-11 1628 紫苏叶 2014-5-12 16:00
[其他] 请写下你对妈妈的祝福 attach_img 燃烧小宇宙 2014-5-10 11392 紫苏叶 2014-5-12 15:57
舍得,舍得,有舍就有得! heatlevel  ...2 北方的狼 2014-5-11 252326 北方的狼 2014-5-12 15:28
武汉药机展见闻 左司马 2014-4-27 13895 左司马 2014-5-12 09:53
己所不欲勿施于人 净铭和尚 2013-12-31 81159 冰城 2014-5-12 08:45
[人力资源] 急着化验员 524464256 2014-5-9 171817 524464256 2014-5-12 08:07
管理故事:指数跌一点赊账50美元 巴西木 2013-12-26 51214 半拉木匠 2014-5-11 22:53
主管级的个人简历写多少字合适呢? heatlevel  ...2 XRM2003 2013-12-30 353136 半拉木匠 2014-5-11 22:41
管理哲学:效率需要制度 镇海铁狮 2013-12-28 192136 machupicchu 2014-5-11 21:34
一个故事,改变您正抱怨的生活! heatlevel  ...234 银杏叶GH 2014-1-6 798486 曹小芬爱疯叮 2014-5-11 21:25
怎么给,平时不怎么干活,也不听安排,还总是闹脾气的下属写年终评价??? 阿容 2013-12-27 122015 幻影 2014-5-11 21:25
[人力资源] 招聘质事务量经理 新人帖  ...2 viwit 2013-12-27 262716 幻影 2014-5-11 21:24
人生贵在结善缘 净铭和尚 2013-12-30 191615 幻影 2014-5-11 21:11
2013年还剩最后一天,马上迎来2014年。新年愿望大分享! heatlevel  ...23 秘制红烧肉 2013-12-31 473419 幻影 2014-5-11 21:07
【新年新帖】抓住生命中的贵人,2014你的人脉存折开户了吗? 北方的狼 2014-1-2 151090 幻影 2014-5-11 21:02
2014年第二天送祝福喽! attach_img  ...2 秘制红烧肉 2014-1-2 201562 幻影 2014-5-11 20:59
清淡的人生 步履更轻松 净铭和尚 2014-1-8 8738 幻影 2014-5-11 20:57
人生没有草稿  ...2 净铭和尚 2014-1-9 211702 幻影 2014-5-11 20:56
没有信仰的企业走不远--致疫苗生产企业CEO 巴西木 2014-1-9 172968 幻影 2014-5-11 20:56
没有什么敌得过不联系  ...2 巴西木 2014-1-9 202399 幻影 2014-5-11 20:55
没有不平的事 只有不平的心 净铭和尚 2014-1-10 9742 幻影 2014-5-11 20:53
请记住:你的付出都会以该有的方式归来 heatlevel  ...2 巴西木 2014-1-12 212967 幻影 2014-5-11 20:51
[人力资源] 穷人思维 heatlevel  ...2 四叶花 2014-1-18 342735 nancy.zheng 2014-5-11 20:50
做何人 在自己  ...2 净铭和尚 2014-1-15 222084 幻影 2014-5-11 20:50
[人力资源] 月薪三万的中专生给大学生的十大忠告 heatlevel  ...2 蒲公英-er 2014-1-13 274339 幻影 2014-5-11 20:44
用平常心看待无常 净铭和尚 2014-1-18 11909 幻影 2014-5-11 20:32
[人力资源] 未来竞争是管理的竞争 沟通是关键 巴西木 2014-1-18 111103 幻影 2014-5-11 20:27
辛苦半年,换来如此结果 heatlevel  ...23456..11 残伤 2014-1-19 20215822 残伤 2014-5-11 17:37
投票 你的领导是什么类型? heatlevel  ...23 饮风沉醉/xu 2013-12-9 453773 Mr._Black 2014-5-11 15:02
【管理小故事】--转 残伤 2014-1-19 41499 Whats 2014-5-11 14:43
【每天睡觉前都要反思的6个关于工作的问题】--转  ...2 残伤 2014-1-19 212702 破晓之钟 2014-5-11 14:20
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  增值电信业务经营许可证编号:京B2-20243455  互联网药品信息服务资格证书编号:(京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2025-9-7 02:30

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
返回顶部 返回版块