多家药企高管薪酬公布！有人暴涨69%

4月18日，北京福元医药股份有限公司公布了关于董事、监事及高级管理人员2023年度薪酬的公告。

据公告内容中显示：结合目前经济环境、公司所处地区、 行业和规模等实际情况，公司2023年度部分高管的薪酬拟定如下：

1、董事长/总经理黄河在公司领取岗位年度薪酬 130 万元，董事/副总经理崔欣荣在公司领取岗位年度薪酬 105 万元，董立董事领取的年度薪酬为8万元；胡柏藩、石观群、胡少羿董事不领取董事薪酬。

2、职工监事杨剑涛在公司领取岗位年度薪酬为 52 万元，不另外领取监事薪酬。赵嘉、 吕锦梅不领取监事薪酬。

2023年度高管薪酬如下：

近日来，不少A股披露了企业年度业绩报告，这之中高管的薪酬尤为引人注目，从披露的数据来看，在2022年董事长薪酬排名前10的企业中，药明康德、诺诚健华、荣昌生物、梅花生物等药企名列其中。其中，药明康德董事长李革以年薪4197万元，暂居首位，较2021年增长1700万元。

年薪暴涨百分之69%，暂居A股董事长薪酬首位

2021年A股上市公司董事长薪酬最高为迈瑞医疗的李西廷，税前年薪2533.49万元，李革则以不到30万微弱差距排名第二，今年便大幅反超，据药明康德年报显示，2022年度，药明康德实现营业收入393.55亿元，同比增长71.8%。

还有一些企业2022年的年报尚未公布，最终是不是李革问鼎，还有待年报全部披露完毕。

企业净利润负7.36亿，董事长年薪千万

此外还有一家企业引起关注，迪哲医药董事长、总经理、首席科学家张晓林从公司获得的税前报酬总额1340.66万元，较2021年增长168万元。据其年报显示，2022年迪哲医药营业额为0，净利润为负7.36亿元。

张小林1964年出生，此前曾建立阿斯利康投资(中国)有限公司中国创新中心，并任全球副总裁；2020年9月至今，任迪哲医药董事长、总经理。目前迪哲医药共有5款产品处于全球临床开发阶段，有2款产品处于全球注册临床试验，其中1款产品已处于上市申报阶段。

有人薪酬暴涨，也有人暴跌

对比药明康德总裁薪酬暴涨，君实生物的总经理李宁却在2022年降薪了，还是大降。2022年李宁薪酬915万元，2021年李宁的薪酬是2603万元，相比之下，李宁降薪近1700万元。

为何在2022年降薪，君实生物在增减变动原因一栏写明：限制性股票激励计划。面对君实生物管理层高薪，曾有股民呼吁降薪，原因是股民对低迷的股价不满。截止今日收盘，君实生物股价再度下跌1.54%，报收52.37元/股，相比上市首日的220元历史高价，跌去75.8%。

除了国内的药企，国外药企也有几家披露了高管的薪酬。截至目前，辉瑞CEO Albert Bourla已经以3330万美元的薪酬刷新了去年行业最高薪酬CEO的纪录。

辉瑞CEO涨薪36%

2022年收入最高的制药公司首席执行官，他已经刷新了2021年制药行业收入最高CEO——强生前任CEO 收入2674万美元的纪录。

2022年，辉瑞将 Bourla 的总薪酬提高到了3330万美元，比2021年上涨了36%。2021年，Bourla 的收入为2440万美元，比前一年增长了16%。因为该公司的收入同比增长了95%，这要归功于其新冠疫苗的收入，占收入的45%以上。

艾伯维CEO涨薪10%

根据艾伯维在一份证券交易委员会备案披露，公司CEO Gonzale 去年的收入为2630万美元，与2021年相比增长了10%。其中底薪未变，股票期权奖励增加了约320万美元。

可见，修美乐的专利争议并未影响CEO的涨薪。据财报，艾伯维2022全年总收入580.54亿美元，同比增长3.3%。其中，修美乐销售达到212.37亿美元，再创历史新高，继续蝉联“药王”宝座。

Moderna CEO涨了120万美元

Moderna的CEO Stéphane Bancel。其薪酬在2021年大涨41%（1820万美元）的基础上，2022年再次上涨了120万美元，达到1940万美元，高于很多TOP药企CEO。企业其他高管的薪酬也不同程度大涨，由此可见新冠去年让Moderna赚的盆满钵满。

强生CEO少于前任，收入1990万美元

内容来源 | 医药慧、Pharmbrain医药大脑（转载请注明来源）

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