三年前毕业去CRO公司做BD的年薪50万

三年前，疫情来了，国家的集采进行到第三批，上市了一大批我们之前都没怎么听过的创新药企，资本开始快速涌向创新药企和CRO（医药合同外包组织）。

王欣（化名）三年前刚从中国药科大学毕业，在医药代表和CRO-BD之前徘徊，犹豫了一下还是选择了CRO-BD，即使这家公司小，即使这家工资少，即使这家公司没听过，好处在于同行多，不管是同事还是客户都是学药的，老板还给画了一个三年上市的饼。

不到1万的底薪拿了快2年，也没啥奖金，去年开始资本寒冬，创新药企都融不到钱了，仿制药也第8批了，但去年独立完成了好几个有难度的业务，算上奖金到手50万。今年市场环境更差，但完成个人指标没有什么压力，下面还带了一个徒弟（也能帮他搞定），虽然公司还没上市。

王欣很幸运也很努力，但是她故事埋了很多雷，不知道你看到没有，如果你正准备进入一个陌生的医药领域，建议你再看看张玉的故事。

张玉（化名）毕业已经六年，科班出身的她在某一线城市工作了几年，做过国企市场，做过外企销售，一年前产品集采了，转到了一个陌生的医药领域“CRO”去做BD（业务拓展）,以前面对的是医生，药剂科，出入的是医院，而现在面对的药物研发人员，出入的是药厂和实验室。

初入都是新鲜，带着点迷茫，但干劲十足，感觉进入了一片蓝海市场（中国医药创新，未来前景大好），加上公司也是上市企业，行业头部，入职前同事听说猴子卖出了天价，可谓一猴难求。

开始乐此不疲的参与各种行业会议和活动，其中听到看到了各种熟悉又陌生的医药名词，认识各种董事长、CEO、CSO和BD同行。

但半年后一个业务单子没开，开始认清形势（行业卷得要死），开始完善简历，开始自我怀疑（不行还是干回老本行吧），咬牙坚持。

一年后认识了更多董事长和更多同行，手机里还多了好多猎头，发现有的同仁还在坚持，有的已经回到了自己熟悉的岗位了。

纠结再三，最近张玉选择回到了外企继续做自己熟悉的肿瘤代表，清零从头再来...

积蓄势能，做难而正确的事，提升自己的核心竞争力，流水不争先，争的是滔滔不绝，与君共勉。

*声明：本文内容转载于网络，版权归原作者所有，转载目的在于传递信息，并不代表本平台观点。如涉及作品内容、版权和其它问题，请与本网站留言联系，我们将在第一时间删除！

(https://mp.weixin.qq.com/s/v4PrFdKgMGPowZcGAk3mug)