生物制药公司10月下半月裁员汇总

受全球经济下行压力和生物制药资本寒冬影响，生物医药行业裁员现象日益普遍。裁员原因包括被并购、产品开发失利、业务重组、降低管理成本等多方面。2024年10月，寒气更甚，裁员公司数量有增加趋势，有21家公司宣布裁员。其中辉瑞在半个月内进行了2次裁员。

根据公司的财报公告，ICON第三季度收入为203万美元，同比下降1.2%，未能达到预期.。原因有三：两个大客户削减预算开发模式发生变化;疫苗相关结果低于预期;生物技术客户“持续谨慎”，以及研究计划延迟。

总部位于宾夕法尼亚州拉德诺的Marinus Pharmaceuticals宣布，在加奈索酮治疗与结节性硬化症（TSC）相关的癫痫发作的III期试验令人失望后，为削减成本该公司将裁员。此外，为实现“为股东实现价值最大化”的目标，公司还将停止该药物的进一步临床开发，并探索战略替代方案。

公司未明确裁员人数也没有说明裁员何时生效。截至2023年12月31日，该公司有165名全职员工。Marinus在5月份宣布裁员约20%。因此，目前员工人数可能更少。

Marinus 在其 10 月 24 日的公告中指出，评估口服加奈索酮的 III 期 TrustTSC 试验未达到 28 天 TSC 相关癫痫发作频率百分比变化的主要终点。虽然癫痫发作频率的降低有利于加奈索酮组，但主要终点未能达到统计学意义。

四个月前，辉瑞的III期杜氏肌营养不良症（DMD）试验中未能达到主要疗效终点。受此影响，辉瑞将要裁员。此次裁员将影响辉瑞北卡罗来纳州桑福德工厂的75名员工。在此之前，辉瑞Sanford工厂在III期DMD读数后立即取消了 150个职位。

此次裁员是辉瑞在10月16日和10月17日在其堪萨斯州麦克弗森工厂发出80份裁员通知后，几周内的第二轮裁员，本月的第三轮裁员。

据多家当地媒体报道，辉瑞在其位于堪萨斯州麦克弗森的工厂发出了80份裁员通知，该工厂约有1,800名员工。裁员影响了管理和工程职位，但不会影响生产职位。

根据2024年5月的利润率评估计划，辉瑞进行了一系列评估，重点是运营效率和网络优化。根据这些评估，目前已将员工人数与工厂容量设计保持一致，以满足业务需求。

这是辉瑞本月的第二轮裁员。10月初，《爱尔兰时报》报道称，该公司在爱尔兰Grange Castle、Newbridge和Ringaskiddy的工厂裁减多达210个制造业工作岗位。

根据10月15日的WARN通知，武田将在2024年9月下旬至2025年3月期间在其剑桥工厂裁员45名员工，在其列克星敦工厂再裁员34名员工。在宣布这一消息的同时，该公司决定终止WVE-003临床阶段亨廷顿病项目上的工作——这是一个潜在的50亿美元的商业机会。

7月，该公司解雇了马萨诸塞州的220名员工（剑桥189名员工和列克星敦31名员工）。5月，该公司分别宣布在该州裁员641人（剑桥495人，列克星敦146人），并关闭圣地亚哥的一个研发中心，该中心拥有324名员工。今年3月，武田表示，由于奥地利多瑙河畔奥尔特的一家工厂的研发和制造业务关闭，将有190名员工失去工作。

到目前为止，武田总共已经裁员或宣布计划在2024年裁员1,300多名员工。

在宣布停止开发dalzanemdor治疗阿尔茨海默病大约一周后，有消息称Sage Therapeutics将裁员超过165名员工，约占其员工总数的33%。

根据Sage在10月17日的公告中，裁员是公司业务运营战略重组的一部分。裁员将包括大约55%的马萨诸塞州剑桥生物技术公司研发人员及其领导团队的五名成员。该公司预计将在2024年底前基本完成裁员。

据Sage称，此次重组旨在支持Zurzuvae在产后抑郁症中的上市，并在预计今年晚些时候进行临床研究。Sage 于 2023 年底与 Biogen 合作推出了 Zurzuvae，Zurzuvae 于 2023 年获得批准，是第一种被批准用于治疗产后抑郁症的药丸。并销售额达160 万美元。此外，将候选药物dalzanemdor的亨廷顿病管线开发作为工作重点。6 月，FDA批准的 II 期 SURVEYOR 研究显示dalzanemdor在亨廷顿舞蹈症-认知评估电池综合评分有统计学上的显著改善。

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